17) утворювати наукові, науково-дослідні установи, підприємства та організації, у тому числі міжвідомчі та спільні з іншими науковими установами, в інтересах наукового забезпечення державної безпеки України та оперативно-службової діяльності Служби безпеки України;
18) володіти, користуватися та розпоряджатися документами Національного архівного фонду України у порядку, визначеному законодавством;
19) морально і матеріально заохочувати співробітників Служби безпеки України та інших осіб за заслуги в забезпеченні державної безпеки України; представляти їх у встановленому порядку до державних нагород.
20) позачергово придбавати квитки на всі види транспорту незалежно від наявності місць;
21) придбавати за рахунок коштів державного бюджету, виділених на утримання Служби безпеки України, проїзні документи для проїзду всіма видами міського пасажирського транспорту загального користування (крім таксі), залізничного та водного транспорту приміського сполучення та автобусами приміських маршрутів.
2. У разі проведення заходів щодо боротьби з тероризмом і фінансуванням терористичної діяльності Служба безпеки України, її органи і співробітники також мають право:
1) одержувати в установленому законом порядку на письмову вимогу начальника органу, оперативного підрозділу Служби безпеки України або його заступника від митних, фінансових та інших установ, підприємств, організацій (незалежно від форми власності) інформацію і документи про операції, стан рахунків і руху коштів на них за конкретний проміжок часу (з розшифруванням сум, дати призначення та контрагента платежу), вклади, внутрішньо- та зовнішньоекономічні угоди, а також завірені копії документів, на підставі яких було відкрито рахунок конкретної юридичної або фізичної особи. Отримання від банків відомостей, які містять банківську таємницю, здійснюється в порядку та обсязі, встановлених Законом України „Про банки і банківську діяльність”. Документи та інформація повинні бути подані негайно, а якщо це неможливо – не пізніш як протягом 10 діб;
2) залучати в установленому законодавством порядку до проведення перевірок, ревізій та експертиз кваліфікованих спеціалістів установ, організацій контрольних і фінансових органів;
3) одержувати за письмовими запитами начальника органу, оперативного підрозділу Служби безпеки України або його заступника інформацію з автоматизованих інформаційних і довідкових систем та банків даних, створюваних Верховним Судом України, Генеральною прокуратурою України, Національним банком України, Антимонопольним комітетом України, Фондом державного майна України, міністерствами, іншими державними органами та органами місцевого самоврядування України;
4) подавати за матеріалами контррозвідувальної або оперативно-розшукової діяльності до суду заяви про скасування реєстрації і припинення діяльності суб’єктів господарювання, а також за наявності підстав, передбачених законом, подавати до суду позови про визнання недійсними угод у порядку, встановленому законодавством України;
5) входити за письмовим розпорядженням начальника органу, оперативного підрозділу Служби безпеки України або його заступника за службовими посвідченнями на територію, у приміщення, склади та сховища підприємств, організацій і установ (крім іноземних дипломатичних представництв) незалежно від форми власності, на пункти пропуску через державний кордон та митниць, а також у виробничі приміщення громадян, які займаються господарською діяльністю;
6) за дорученням слідчого та із санкції відповідного прокурора з нагляду за додержанням законів під час проведення оперативно-розшукової діяльності, а у невідкладних випадках – з наступним повідомленням прокурора протягом доби в разі загрози знищення, приховування або втрати предметів чи документів, які можуть бути використані в розкритті та розслідуванні злочинної діяльності, на строк до 10 діб опечатувати архіви, каси, приміщення (за винятком жилих) чи інші сховища, брати їх під охорону, накладати арешт на грошові кошти та інші цінності фізичних та юридичних осіб, вилучати предмети і документи зі складанням відповідного акта. Копії акта вручаються громадянину чи представнику підприємства, установи, організації.
Глава 8
КАДРИ СЛУЖБИ БЕЗПЕКИ УКРАЇНИ
Стаття 30. Категорії кадрів Служби безпеки України
Кадри Служби безпеки України становлять:
співробітники;
працівники, з якими укладено трудовий договір.
2. Переліки посад, які заміщаються відповідними категоріями кадрів, визначаються Головою Служби безпеки України.
Стаття 31. Співробітники Служби безпеки України
1. Державна служба в органах Служби безпеки України є державною службою особливого характеру, пов’язаною із забезпеченням державної безпеки. Співробітники Служби безпеки України є державними службовцями, які проходять службу в Службі безпеки України за контрактом. Особливості статусу, матеріального, пенсійного забезпечення, соціального захисту співробітників Служби безпеки України визначаються цим Законом та виданими відповідно до нього нормативно-правовими актами.
Співробітники Служби безпеки України безпосередньо беруть участь у виконанні покладених на Службу безпеки України обов’язків.
Співробітникам Служби безпеки України видається службове посвідчення.
4. Посади співробітників Служби безпеки України можуть заміщатися працівниками у порядку і за правилами, що встановлюються Головою Служби безпеки України.
5. Співробітники Служби безпеки України за їх згодою можуть бути відряджені із залишенням у кадрах Служби безпеки України до органів державної влади та місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій, які виконують роботи в інтересах державної безпеки. Перелік посад у цих органах, підприємствах, установах та організаціях, які можуть бути заміщені співробітниками Служби безпеки України, затверджується Президентом України.
Стаття 32. Прийняття до Служби безпеки України та підготовка її кадрів
1. До Служби безпеки України приймаються громадяни України, які пройшли перевірку у зв’язку з допуском до державної таємниці та здатні за професійними і психологічними якостями, освітнім рівнем і станом здоров’я виконувати службові обов’язки.
2. Порядок прийняття на службу в органи Служби безпеки України та її проходження, присвоєння і позбавлення співробітникам рангів, їх атестації та звільнення визначається положенням, яке затверджує Кабінет Міністрів України.
3. Форма контракту про проходження державної служби в Службі безпеки України, критерії професійної та психологічної придатності, фахової підготовки, порядок перевірки кандидатів, та окремі обмеження особистих прав, пов’язані з виконанням функцій забезпечення державної безпеки України, визначаються законодавством та нормативно-правовими актами Служби безпеки України.
4. Підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації кадрів Служби безпеки України здійснюються у навчальних закладах Служби безпеки України та в інших навчальних закладах відповідно до законодавства про освіту та нормативно-правових актів Служби безпеки України.
Стаття 33. Звільнення зі служби співробітників Служби безпеки України
1. Звільнення зі служби осіб співробітників Служби безпеки України проводиться:
1) у запас (з постановкою на спеціальний облік) Служби безпеки України, або, за погодженням із Міністерством оборони України, – у запас Збройних Сил України (з постановкою на військовий облік), якщо звільнені особи не досягли граничного віку перебування у запасі, встановленого законом, і за станом здоров’я придатні до служби;
2) у відставку, якщо звільнені особи досягли граничного віку перебування у запасі, встановленого законом, або визнані лікарськими комісіями непридатними за станом здоров’я до служби з виключенням зі спеціального обліку.
2. Контракт припиняється (розривається), а співробітники Служби безпеки України, які проходять службу за контрактом, звільняються зі служби:
1) після закінчення строку контракту;
2) за віком – у разі досягнення граничного віку перебування на службі;
3) за станом здоров’я – на підставі висновку (постанови) лікарської комісії про непридатність або обмежену придатність до служби;
4) з підстав, передбачених контрактом;
5) у зв’язку із скороченням штатів – у разі неможливості використання на службі у зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів;
6) через сімейні обставини або з інших поважних причин, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України;
7) у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту співробітником;
8) у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту Службою безпеки України;
9) за службовою невідповідністю;
10) у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду.
Стаття 34. Спеціальний облік співробітників Служби безпеки України
1. Співробітники та пенсіонери Служби безпеки України перебувають на спеціальному обліку в Службі безпеки України. На спеціальний облік у Службі безпеки України можуть зараховуватись за їх згодою також інші особи.
Стаття 35. Працівники Служби безпеки України
Трудові відносини працівників, які уклали трудовий договір зі Службою безпеки України, регулюються законодавством України про працю.
Глава 11
ПРАВОВИЙ І СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ СПІВРОБІТНИКІВ СЛУЖБИ БЕЗПЕКИ УКРАЇНИ
Стаття 36. Засади правового та соціального захисту співробітників Служби безпеки України
1. Держава забезпечує правовий і соціальний захист співробітників Служби безпеки України. Правові та соціальні гарантії особового складу Служби безпеки України не можуть бути звужені іншими законами та нормативно-правовими актами.
2. Співробітники Служби безпеки України мають політичні, соціально-економічні та особисті права і свободи, а також соціальні гарантії відповідно до цього Закону, інших актів законодавства.
3. Право на соціальні гарантії зберігається за співробітниками Служби безпеки України, яких звільнено зі служби за віком, станом здоров’я, вислугою років або у зв’язку із скороченням штатів.
Стаття 37. Правовий захист співробітників Служби безпеки України
1. Співробітники Служби безпеки України при виконанні покладених на них обов’язків та члени їх сімей підлягають державному захисту. Правопорушення щодо співробітників Служби безпеки України та їх близьких родичів тягнуть за собою відповідальність, встановлену законом.
2. Під захистом держави перебувають пенсіонери Служби безпеки України.
Стаття 38 Грошове забезпечення співробітників Служби безпеки України
1. Форми, розміри грошового забезпечення та умови оплати праці співробітників Служби безпеки України встановлюються Кабінетом Міністрів України і повинні забезпечувати достатні матеріальні умови для комплектування Служби безпеки України висококваліфікованими кадрами, враховувати характер та умови служби, стимулювати належне виконання службових обов’язків.
За виконання завдань, покладених на Службу безпеки України, для визначення граничних розмірів посадових окладів співробітників Служби безпеки України застосовуються додаткові коефіцієнти підвищення посадових окладів у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, та виплачуються надбавки у розмірах, що визначаються відповідними нормативно-правовими актами.
Стаття 39. Компенсації та виплати в разі загибелі або каліцтва співробітників Служби безпеки та заподіяння шкоди їх майну
1. У разі загибелі співробітника Служби безпеки України у зв’язку з виконанням службових обов’язків чи його смерті, яка настала під час проходження служби внаслідок поранення, контузії, каліцтва, отриманих у зв’язку з виконанням службових обов’язків, його сім’ї або його утриманцям виплачується одноразова допомога в розмірі десятирічного грошового забезпечення за останньою штатною посадою, яку він обіймав, і призначається пенсія у зв’язку з утратою годувальника відповідно до законодавства України.
2. У разі отримання співробітником Служби безпеки України в період проходження служби або після звільнення зі служби інвалідності, що пов’язана з проходженням служби або виконанням службових обов’язків, зазначеній особі виплачується одноразова грошова допомога в межах п’ятирічного грошового забезпечення за останньою посадою, яку він обіймав під час встановлення йому групи інвалідності або на час звільнення зі служби, а саме:
1) інвалідові першої групи – у розмірі п’ятирічного грошового забезпечення;
2) інвалідові другої групи – у розмірі чотирирічного грошового забезпечення;
3) інвалідові третьої групи – у розмірі трирічного грошового забезпечення.
3. Розмір одноразової грошової допомоги визначається відповідно до грошового забезпечення за останньою посадою, яку обіймав співробітник на день втрати працездатності, з урахуванням посадового окладу, надбавки за ранг, відсоткової надбавки за вислугу років, інших надбавок, доплат і премій, які мають щомісячний постійний характер.
4. Шкода, завдана майну співробітника Служби безпеки України або членам його родини у зв’язку з виконанням ним службових обов’язків, компенсується йому, а в разі загибелі або смерті внаслідок поранення, контузії, каліцтва або захворювання, одержаних у зв’язку з виконанням цих обов’язків, членам сім’ї у повному обсязі за рахунок коштів державного бюджету.
5. Положення цієї статті поширюються також на пенсіонерів Служби безпеки України.
Стаття 40. Основні права співробітників Служби безпеки України, пов’язані з проходженням служби
1. Використання співробітників Служби безпеки України для виконання завдань, не пов’язаних зі службою, забороняється та тягне за собою відповідальність згідно із законом. Співробітники Служби безпеки України можуть залучатися до участі в ліквідації наслідків великих аварій, катастроф, стихійного лиха та в деяких інших випадках лише за рішенням Верховної Ради України.
2. Час проходження співробітниками служби в Службі безпеки України зараховується до їх загального страхового стажу, до стажу державної та військової служби, служби осіб начальницького складу, на яких поширюється дія Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”, а також стажу роботи за спеціальністю в календарному обчисленні.
3. Співробітникам Служби безпеки України гарантується свобода наукової, педагогічної та творчої діяльності.
4. Вони не можуть займатися підприємницькою діяльністю.
5. Співробітника Служби безпеки України не може бути звільнено зі служби до набуття права на пенсію за вислугу років, крім випадків, коли їхня служба припиняється після закінчення строку контракту або у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту Службою чи у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту співробітником, за власним бажанням, за станом здоров’я, за службовою невідповідністю, через сімейні обставини або з інших поважних причин, у зв’язку зі скороченням штатів, а також у зв’язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили.
6. Призначення, перерахунок і виплата пенсій співробітникам Служби безпеки України здійснюється в порядку і на умовах, передбачених Законом України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”.
Співробітники та пенсіонери Служби безпеки України також мають право на призначення, перерахунок і виплату пенсій державних службовців відповідно до Закону України “Про державну службу”.
Стаття 41. Службовий час і час відпочинку співробітників Служби безпеки України
1. Загальна тривалість службового часу співробітників Служби безпеки України не може перевищувати 40 годин на тиждень. Співробітники можуть залучатися до виконання службових обов’язків понад загальну тривалість робочого часу в порядку, що визначається нормативно-правовими актами Служби безпеки України. Зазначеним особам надається компенсація в порядку, передбаченому законодавством.
2. Розподіл службового часу співробітників протягом доби і протягом тижня здійснюється відповідно до відомчих нормативно-правових актів. Для співробітників встановлюється п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. Вихідні, святкові та неробочі дні є днями відпочинку для всіх кадрів, крім співробітників, залучених до виконання службових обов’язків. Співробітникам, які виконували службові обов’язки у вихідні, святкові та неробочі дні, відповідний час для відпочинку надається начальником, як правило, протягом наступного тижня.
Стаття 42. Порядок надання співробітникам Служби безпеки України відпусток та відкликання з них
1. Співробітники Служби безпеки України мають право на відпустки згідно із законодавством.
2. Співробітникам Служби безпеки України надаються щорічні основні відпустки із збереженням матеріального, грошового забезпечення та наданням грошової допомоги на оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення. Тривалість щорічної основної відпустки для співробітників Служби безпеки України, які мають вислугу в календарному обчисленні до 10 років, становить 30 календарних днів; від 10 до 15 років – 35 календарних днів; від 15 до 20 років – 40 календарних днів; понад 20 і більше календарних більше років – 45 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки і назад.
Співробітникам Служби безпеки України, які мають інвалідність, а також учасникам бойових дій та прирівняним до них особам щорічні основні відпустки надаються незалежно від вислуги років тривалістю 45 календарних днів у зручний для них час.
3. Дружині (чоловіку) співробітникам Служби безпеки України щорічна основна відпустка за їх бажанням надається одночасно з щорічною основною відпусткою співробітника. При цьому тривалість відпустки дружини (чоловіка) співробітника Служби безпеки України може бути за їх бажанням однакової тривалості з відпусткою співробітника. Частина відпустки дружини (чоловіка) співробітника Служби безпеки України, що перевищує тривалість щорічної основної відпустки, за основним місцем їх роботи надається без збереження заробітної плати.
Стаття 43. Право співробітників Служби безпеки України на охорону здоров’я та медичну допомогу
1. Співробітникам Служби безпеки України створюються необхідні санітарно-гігієнічні та соціально-психологічні умови. Зазначені особи забезпечуються безоплатною кваліфікованою медичною допомогою в медичних закладах Служби безпеки України, а також Міністерства оборони України, Державної прикордонної служби України, Міністерства внутрішніх справ України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України та Міністерства охорони здоров’я України за рахунок бюджетних коштів, передбачених на утримання Служби безпеки України, за угодами, укладеними нею із зазначеними центральними органами виконавчої влади. У разі відсутності за місцем служби чи проживання співробітників Служби безпеки України медичних закладів Служби безпеки України, Міністерства оборони України, Державної прикордонної служби України, Міністерства внутрішніх справ України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, Міністерства охорони здоров’я України медична допомога надається відповідно до законодавства в інших державних або комунальних закладах охорони здоров’я. При цьому витрати на лікування співробітників Служби безпеки України здійснюються за рахунок бюджетних коштів, передбачених на утримання Служби безпеки України.
2. Співробітники Служби безпеки України та члени їх сімей мають право на санаторно-курортне лікування та організований відпочинок у відповідних закладах Служби безпеки України, а також у санаторно-курортних закладах Міністерства оборони України, Державної прикордонної служби України, Міністерства внутрішніх справ України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, Міністерства охорони здоров’я України за рахунок бюджетних коштів, передбачених на утримання Служби безпеки України, на основі укладених з ними угод згідно із законодавством.
3. Жінки з числа співробітників Служби безпеки України мають всі пільги, передбачені законодавством стосовно соціального захисту жінок, охорони материнства і дитинства. Зазначені пільги поширюються також на батьків з числа співробітників, які виховують дітей без матері (у разі її смерті, позбавлення батьківських прав, на час перебування в лікувальному закладі та в інших випадках відсутності материнського піклування про дітей).
Стаття 44. Забезпечення співробітників Служби безпеки України та членів їх сімей жилими приміщеннями
1. Держава забезпечує співробітників Служби безпеки України та членів їх сімей жилими приміщеннями на підставах, у порядку і відповідно до вимог, встановлених житловим законодавством. Жилі приміщення для постійного проживання надаються співробітникам Служби безпеки України один раз протягом усього часу проходження ними служби в Службі безпеки України.
2. До одержання жилого приміщення для постійного проживання співробітникам Служби безпеки України, які відповідно до законодавства потребують поліпшення житлових умов, надаються службові жилі приміщення або жила площа в гуртожитку. У разі відсутності такого житла Служба безпеки України тимчасово орендує житло для забезпечення ним співробітників або за бажанням цих осіб виплачує їм грошову компенсацію за піднайом (найом, оренду) жилого приміщення в порядку, розмірі та на умовах, які визначаються Кабінетом Міністрів України. За ними зберігається право на жилу площу, яку вони займали до вступу на службу в Службу безпеки України. Вони не можуть бути виключені із списків громадян, взятих на квартирний облік.
3. Співробітникам Служби безпеки України, звільненим зі служби і визнаним інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва, одержаних під час виконання обов’язків служби, або захворювання, одержаного під час проходження служби, жилі приміщення з урахуванням встановленого порядку надаються позачергово за рахунок органів і підрозділів Служби безпеки України, в яких вони перебувають на обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов.
4. Співробітникам Служби безпеки України та членам їх сімей, які перебувають на їх утриманні, батькам та членам сімей співробітників, які загинули (померли), пропали безвісти або стали інвалідами при проходженні служби, надається 50-відсоткова знижка плати за користування житлом (квартирної плати) та плати за комунальні послуги (водопостачання, газ, електричну, теплову енергію та інші послуги) в жилих будинках незалежно від форм власності в межах встановлених норм, передбачених законодавством.
5. Співробітники Служби безпеки України, які мають вислугу 20 років і більше, у разі звільнення зі служби за станом здоров’я, віком, у зв’язку зі скороченням штатів, а також звільнені зі служби особи, які стали інвалідами I чи II групи, члени сімей співробітників, які загинули (померли) або пропали безвісти під час проходження служби, мають право на безплатне одержання у приватну власність жилого приміщення, яке вони займають у будинках державного житлового фонду.
6. Співробітники Служби безпеки України, що перебувають на обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов, при звільненні зі служби за віком, станом здоров’я, а також у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням інших організаційних заходів, у разі неможливості використання на службі, залишаються на цьому обліку у Службі безпеки України до одержання житла з державного житлового фонду.
Стаття 45. Пільги співробітників Служби безпеки України та членів їх сімей щодо проїзду, перевезення багажу
Співробітникам Служби безпеки України та членам їх сімей забезпечується безоплатний проїзд у відпустку, а також безоплатний проїзд і перевезення багажу при переїзді на нове місце служби і виплачується грошова допомога в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Стаття 46. Державне обов’язкове особисте страхування співробітників Служби безпеки України
Життя і здоров’я співробітників Служби безпеки України підлягають обов’язковому державному особистому страхуванню за рахунок коштів Державного бюджету України в розмірі десятирічного грошового забезпечення. Умови страхування і порядок виплат страхових сум співробітникам Служби безпеки України та членам їх сімей встановлюються Кабінетом Міністрів України.
</
