В течении 2015 года Хорольский молококонсервный комбинат детского питания (ХМКК ДП) отчислил на социальные потребности своих, как ныне работающих, так и прежних сотрудников порядка 200 тыс. грн. Об этом говорится в сообщении пресс-службы предприятия.
Как отмечается, в эту сумму входят медицинское обслуживание, материальная помощь пенсионерам и ветеранам комбината, отдых для детей работников, а также беспроцентные кредиты на их личные надобности.
“Помимо вышеперечисленной помощи своему коллективу, а также их семьям, предприятие не оставляет без внимания учебные заведения не только города, но и области: школы, детские садики и дома, спортивные клубы и секции, а также активно поддерживает общественные организации Хорола. Так, к примеру, в 2014 году для учеников 9-11 классов с особыми достижениями в изучении школьной программы Хорольского учебно-воспитательного комплекса, руководство молококомбината основало стипендии, с выплатой дважды в год, согласно объявленных семестровых результатов успеваемости. Помимо старшей школы, денежную мотивацию получают также ученики 8 класса, которые имеют не менее значительные достижения и уровень активности в Малой академии наук Украины, различного рода конкурсах, олимпиадах. Сумма стипендии, в зависимости от класса, варьируется от 500 до 1000 грн. К тому же, под генеральным спонсорством Хорольского МКК ДП проходят различного рода спортивные и городские мероприятия”, — говорится в сообщении.
Также отмечается, что второй год подряд комбинат в полной мере перекрывает потребность в своей продукции Кременчугский областной специализированный дом ребенка, где на сегодняшний день находится 82 воспитанника, из которых 23 инвалида с заболеванием центральной нервной системы.
“Только в течении 2015 года ХМКК ДП передал детскому дому сухих смесей, кашек, сухого молока и масла собственного производства более чем на 63 тыс. грн. Помощь продукцией комбината получают и социально незащищенные слои населения, согласно указанной необходимости. Помимо прочего, комбинат обеспечивает необходимым обмундированием и предметами личного пользования своих сотрудников, ушедших служить в зону проведения АТО. Базовое обеспечение одного из них составляет более 12 тыс. грн. На сегодняшний день уже 8 человек от комбината побывали на Востоке Украины, защищая свою страну. При этом за каждым из специалистов сохранилось рабочее место и выплата заработной платы в полном объеме”, — отметили в пресс-службе.