где “Госфининспекция. докатились и катимся”
Важное
27 апреля, 2025
18 ноября, 2024
Человек не терпит насилия!
Меню
где “Госфининспекция. докатились и катимся”
Перепечатка материалов «ОРД» в полном или сокращенном виде только с письменного разрешения редакции.
© 2025 ОРД. Републикация авторских текстов без письменного согласия редакции запрещена. При использовании материалов активная гиперссылка обязательна ord-ua.com
Связь с редакцией — [email protected]
4 911 ответов
А чи буде та служба? Звільняли б вже за скороченням, та і все! Нерви лише тріпають
Если б Гаврилова сама точно знала,знали б и мы и могли что-то планировать.А так в стране очередной виток реформ и мы его заручники . Верю, что найдутся умные люди,которые поймут, что с нашим менталитетом нам без контроля никак нельзя, и нам ещё доведется востанавливать структуру службы,учить ревизоров.
Никто ничего не знает.
И вообще, давайте верить в хорошее: служба будет и мы в ней тоже, зарплату поднимут до уровня топ-менеджеров (им там 400 тыс в месяц обещают в этом году, мы люди скромные, на этом этапе развития економимо и за 30 тыс в месяц будем работать) и к нам ещё в очереди будут стоять желающие попасть
Какой вы оптимист!!! Но есть ли предпосылки так думать или жил прособирав розовые девичьи мечты?
Жизнь как клавиши в пианино — есть полоса чёрная, а есть полоса белая и только спустя время мы сможем определить какая была полоса. Поскольку всё в этом мире относительно. Всегда так как сейчас не будет, а будет ещё хуже. Потому радуйтесь тому что имеете ибо имеем то — что заслужили. А если кто считает что не заслуживает такого отношение, тогда как заповидал Т.Г.Шевченко — “Боритеся! — Поборэтэ!”
А вот интересно кто такой Гена? Как минимум это должен быть нач отдела. Поднял телефонный справочник по Украине и вот только два Гены — один начальник ГФИ в Запорожье, а второй в Франковське. Кажись кто то себе балы зарабатывает.
Интересно в кого это он балы зарабатывает те дамы которых он подхвалил ничего не означают они только у обектов контроля отжимают и подчиненных гноблят
почему Гена должен начальник? Может он простой ревизор Главка, подчиненный Марчучки. Так, кого в департаменте Марчучки зовут Гена?)))
Привіт, хто підкаже як по областях робили перерахунок відносно нових окладів? з 01.12.2015 чи з 01.01.2016? Перераховували і матеріальні допомоги і премії чи тільки оклади і вислугу?
Всі вже підписали повідомлення про звільнення? Якою датою і що говорять ваші кадри?
сегодня подписали, 29 числом
Ми підписали ще в кінці року. Без дати.
Гена — это Кернес!
И как это так? Сегодня (29-го), подписали 29-м!!! Явно коррупция!!!
Какой оклад у главного инспектора в области?
Достойный
29 мая последний день работаю в ГФИ, а с 30 мая работаю в ГАСУ.
А кто сказал,что это именно вы об увольнении подписали.там же написано,что это просто предупреждение о возможнои увольнении.еще ж нету ни структуры,ни штатки.
Оклад достойный для жизни в комуналке или общаге и то не ФАКТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
С такими зарплатами, нас держат за лохов!!!!!!
Силой ведь никого не держат, сами ведь работаем и ждём продолжение спектакля
Хочу подякувати Яценюку!!!! Тепер коли питання відстаки голови уряду лише питання часу, хочу подякувати йому за все, що він зробив для України, зупинив агресора, втримав економіку країни, повів за собою нас в Європу, це найкращий голова уряду в історії України!Великий реформатор!!! Але його досягнення не наруку агресору та людям старої системи, тому шляхом маніпуляцій вони вирішили його прибрати з посади. Незважаючи на свої заслуги він не тримається за посаду, а каже покажіть достойну програму уряду і я пійду. Великий політик і стратег. Він також почав реформу нашої служби в справжній європейський орган контролю.Ми маємо бути йому вдячні що він нам відкрив очі, що наша система застаріла і показав нам шлях європейського розвитку. Я вірю, що Яценюк повернеться в політику, але вже в якості Президента.Слава Україні! Арсену Петровичу Слава!
Проблема Яценюка в тому що люди з совковою ментальністю невзмозі оцінити його реформи, вони не думають на перспективу як він, наше суспільство зупинилося на найнижчому рівні піраміди маслоу. А Яценюк людина майбутнього! Його методи ще будуть вивчати по історії економічних вчень.
Для прибічників яЙценюка скидка на лабутени 50%
Абрахам Маслоу признавал, что люди имеют множество различных потребностей, но также полагал, что эти потребности можно разделить на пять основных категорий:
Физиологические: голод, жажда, половое влечение и т. д.
Потребности в безопасности: комфорт, постоянство условий жизни.
Социальные: социальные связи, общение, привязанность, забота о другом и внимание к себе, совместная деятельность.
Престижные: самоуважение, уважение со стороны других, признание, достижение успеха и высокой оценки, служебный рост.
Духовные: познание, самоактуализация, самовыражение, самоидентификация.
Существует также более подробная классификация. В системе выделяется семь основных уровней (приоритетов):
(низший) Физиологические потребности: голод, жажда, половое влечение и т. д.
Потребность в безопасности: чувство уверенности, избавление от страха и неудач.
Потребность в принадлежности и любви.
Потребность в уважении: достижение успеха, одобрение, признание.
Познавательные потребности: знать, уметь, исследовать.
Эстетические потребности: гармония, порядок, красота.
(высший) Потребность в самоактуализации: реализация своих целей, способностей, развитие собственной личности.
По мере удовлетворения низлежащих потребностей, все более актуальными становятся потребности более высокого уровня, но это вовсе не означает, что место предыдущей потребности занимает новая, только когда прежняя удовлетворена полностью. Также потребности не находятся в неразрывной последовательности и не имеют фиксированных положений, как это показано на схеме. Такая закономерность имеет место как наиболее устойчивая, но у разных людей взаимное расположение потребностей может варьироваться.
Также можно обратить внимание на некоторую перекличку с теорией Гумилёва о развитии культурных потребностей с ростом уровня цивилизации и быстрой их деградации (например, при нарушении основания пирамиды Маслоу, то есть физиологических или охранительных потребностей).
Абрахам Маслоу признавал, что люди имеют множество различных потребностей, но также полагал, что эти потребности можно разделить на пять основных категорий:
Физиологические: голод, жажда, половое влечение и т. д.
Потребности в безопасности: комфорт, постоянство условий жизни.
Социальные: социальные связи, общение, привязанность, забота о другом и внимание к себе, совместная деятельность.
Престижные: самоуважение, уважение со стороны других, признание, достижение успеха и высокой оценки, служебный рост.
Духовные: познание, самоактуализация, самовыражение, самоидентификация.
Существует также более подробная классификация. В системе выделяется семь основных уровней (приоритетов):
(низший) Физиологические потребности: голод, жажда, половое влечение и т. д.
Потребность в безопасности: чувство уверенности, избавление от страха и неудач.
Потребность в принадлежности и любви.
Потребность в уважении: достижение успеха, одобрение, признание.
Познавательные потребности: знать, уметь, исследовать.
Эстетические потребности: гармония, порядок, красота.
(высший) Потребность в самоактуализации: реализация своих целей, способностей, развитие собственной личности.
По мере удовлетворения низлежащих потребностей, все более актуальными становятся потребности более высокого уровня, но это вовсе не означает, что место предыдущей потребности занимает новая, только когда прежняя удовлетворена полностью. Также потребности не находятся в неразрывной последовательности и не имеют фиксированных положений, как это показано на схеме. Такая закономерность имеет место как наиболее устойчивая, но у разных людей взаимное расположение потребностей может варьироваться.
Также можно обратить внимание на некоторую перекличку с теорией Гумилёва о развитии культурных потребностей с ростом уровня цивилизации и быстрой их деградации (например, при нарушении основания пирамиды Маслоу, то есть физиологических или охранительных потребностей).
Абрахам Маслоу признавал, что люди имеют множество различных потребностей, но также полагал, что эти потребности можно разделить на пять основных категорий:
Физиологические: голод, жажда, половое влечение и т. д.
Потребности в безопасности: комфорт, постоянство условий жизни.
Социальные: социальные связи, общение, привязанность, забота о другом и внимание к себе, совместная деятельность.
Престижные: самоуважение, уважение со стороны других, признание, достижение успеха и высокой оценки, служебный рост.
Духовные: познание, самоактуализация, самовыражение, самоидентификация.
Существует также более подробная классификация. В системе выделяется семь основных уровней (приоритетов):
(низший) Физиологические потребности: голод, жажда, половое влечение и т. д.
Потребность в безопасности: чувство уверенности, избавление от страха и неудач.
Потребность в принадлежности и любви.
Потребность в уважении: достижение успеха, одобрение, признание.
Познавательные потребности: знать, уметь, исследовать.
Эстетические потребности: гармония, порядок, красота.
(высший) Потребность в самоактуализации: реализация своих целей, способностей, развитие собственной личности.
По мере удовлетворения низлежащих потребностей, все более актуальными становятся потребности более высокого уровня, но это вовсе не означает, что место предыдущей потребности занимает новая, только когда прежняя удовлетворена полностью. Также потребности не находятся в неразрывной последовательности и не имеют фиксированных положений, как это показано на схеме. Такая закономерность имеет место как наиболее устойчивая, но у разных людей взаимное расположение потребностей может варьироваться.
Также можно обратить внимание на некоторую перекличку с теорией Гумилёва о развитии культурных потребностей с ростом уровня цивилизации и быстрой их деградации (например, при нарушении основания пирамиды Маслоу, то есть физиологических или охранительных потребностей).
Яценюк людина майбутнього)))) ахаха 5с плюсом
Чого плюєтесь на Яценюка? Остигидло вже таке читати. Як призначали його — ніхто не пікнув. А тепер плюватись на нього — просто данина моді. Давайте опишем об`єктивно — де його помилки?