где “Госфининспекция. докатились и катимся”
Важное
27 апреля, 2025
18 ноября, 2024
Человек не терпит насилия!
Меню
где “Госфининспекция. докатились и катимся”
Перепечатка материалов «ОРД» в полном или сокращенном виде только с письменного разрешения редакции.
© 2025 ОРД. Републикация авторских текстов без письменного согласия редакции запрещена. При использовании материалов активная гиперссылка обязательна ord-ua.com
Связь с редакцией — [email protected]
4 911 ответов
Дийсно чому гаврилова, а не марчук что шашкевич что ще хтось з головкру?
Глава уряду Арсеній Яценюк оголосив про свою відставку.
Про це прем’єр заявив у своєму зверненні, яке оприлюднено в ефірі 10 квітня.
Яценюк заявив, що складає обов’язки прем’єр-міністра.
“Парламентська фракція Блоку Петра Порошенка висунула на посаду глави уряду Володимира Гройсмана (спікер ВР — УП). Зробивши усе для стабільності і спадкоємності курсу заявляю про рішення передати обов’язки керівника уряду України”, — заявив Яценюк.
Він додав, що “рейтинг — справа мінлива”, а фракція “Народного фронту” впродовж двох років “продемонструвала єдність, відповідальність за слово і здатність приймати найскладніші рішення”.
“Діяли чесно, не боролися проти союзників, і не опускалися до бруду”, — додав він.
“Відсьогодні бачу свої завдання ширше, ніж повноваження керівника уряду”, — заявив Яценюк.
Яценюк ушёл:
https://www.rbc.ua/rus/news/tsenyuk-obyavil-otstavke-posta-premer-ministr a-1460292808.html
Через две-три недели уволят Гаврилову и поехало опять …
О! А там, кто-то, за какие-то списки, с утра писал.
В связи с переодическим повышением уровня серо-водорода в воздухе, в районе “Почтовой” площади, с понедельника 11.04.16г, службы санстанции будут работать в усиленном режиме!
)))
Так что там с областями будет? Или никто не знает?!
Знущаються над нами!
Ви самі дозволили щоб над вами постійно знущались. Так що винити в першу чергу треба себе — за те що дозволяли так до себе ставитись або не наважились вчасно піти з цього цирку.
Цирк не ми створили, а клоуни при владі!
ОТПУСКАЙТЕ ВСЕХ ИДИОТОВ И КЛОУНОВ ИЗ СВОЕЙ ЖИЗНИ — ЦИРК ДОЛЖЕН ГАСТРОЛИРОВАТЬ.
ГФИ и ГАСУ давайте решайте уже все поскорее. А то у нашего руководства и обслуживающего персонала планка падает, а у бухгалтерии и кадровиков вообще крышу перед здыхом рвет. Нет сил уже все это терпеть.
Похоже коллеги не о том вы плачете. Судьба ревизоров, инспекторов или каких-то аудиторов сейчас никого не волнует, кроме вас самих. Зраде вообще не до вас, у них возможно через несколько месяцев выборы или народ с вилами на пороге. Старого Кабмина уже нет, нового ещё нет. В Минфине и Рахунковой — свои болячки — смена руководства. Гавриловой, даже если б и было с чем, некуда податься, а самостоятельно она может только простые команды выполнять, а не структурой руководить. Объекты контроля, которые с мозгами, могут вас и на порог не пускать. Впрочем многие это с успехом и делают. Кадровый состав службы — скорее отсев ненужного по жизни, способные на что-нибудь, давно уже уволились. Так, что в ближайшие месяц-два, о вас никто даже и не вспомнит. В перспективе, не далее, чем через пять-шесть месяцев, и новый Кабмин мы будем поминать не злым тихим словом. А там досрочные выборы в Зраду, потом президентские. В итоге, если все это страна переживёт и не развалится, то к средине 17-го, а то и в начале 18-го Украина начнёт осматриваться и определяться в какой стадии банановой республики она оказалась. Так вот главная дума о том как до этого времени дожить: сохранить здоровье, семью, жильё и прочая… А вот сможет ли это обеспечить вам эта работа надо было подумать ещё вчера.
У нынешнего руководства нет никаких шансов остаться, вернеться Гордиенко или Гройсман поставит своего человека.
Г-ва. В службе действительно остались одни неудачники и нытики, которые уцепились за службу, так как больше ни на что не способны и нигде и никому не нужны. Они, как раненные шакалы перед кончиной, кусаются и тявкают на всех и на все. Они от своей безысходности потеряли людское обличье — матерятся, проклинают, пишут всякие гадости на нормальных людей.
Герб України
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 6 квітня 2016 р. № 266
Київ
Про утворення міжрегіональних територіальних органів
Державної аудиторської служби
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Утворити як юридичні особи публічного права міжрегіональні територіальні органи Державної аудиторської служби за переліком згідно з додатком 1.
2. Реорганізувати територіальні органи Державної фінансової інспекції шляхом їх приєднання до відповідних міжрегіональних територіальних органів Державної аудиторської служби за переліком згідно з додатком 2.
3. Установити, що міжрегіональні територіальні органи Державної аудиторської служби є правонаступниками територіальних органів Державної фінансової інспекції, що реорганізуються згідно з пунктом 2 цієї постанови.
Прем’єр-міністр України А. ЯЦЕНЮК
Інд. 34
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 6 квітня 2016 р. № 266
ПЕРЕЛІК
міжрегіональних територіальних органів
Держаудитслужби, які утворюються
Північний офіс Держаудитслужби
Північно-східний офіс Держаудитслужби
Південний офіс Держаудитслужби
Західний офіс Держаудитслужби
Східний офіс Держаудитслужби _____________________
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 6 квітня 2016 р. № 266
ПЕРЕЛІК
територіальних органів Держфінінспекції, які реорганізуються
Найменування міжрегіонального територіального органу Держаудитслужби, до якого приєднуються територіальні органи Держфінінспекції
Найменування територіального органу Держфінінспекції, який реорганізується
Північний офіс Держаудитслужби
Державна фінансова інспекція у Вінницькій області
Державна фінансова інспекція в Житомирській області
Державна фінансова інспекція в Київській області
Державна фінансова інспекція в Черкаській області
Державна фінансова інспекція в Чернігівській області
Державна фінансова інспекція в м. Києві
Північно-східний офіс Держаудитслужби
Державна фінансова інспекція в Луганській області
Державна фінансова інспекція в Полтавській області
Державна фінансова інспекція в Харківській області
Державна фінансова інспекція в Сумській області
Південний офіс Держаудитслужби
Державна фінансова інспекція в Миколаївській області
Державна фінансова інспекція в Одеській області
Державна фінансова інспекція в Херсонській області
Державна фінансова інспекція в Автономній Республіці Крим
Державна фінансова інспекція в м. Севастополі
Західний офіс Держаудитслужби
Державна фінансова інспекція у Львівській області
Державна фінансова інспекція у Волинській області
Державна фінансова інспекція в Закарпатській області
Державна фінансова інспекція в Івано-Франківській області
Державна фінансова інспекція в Рівненській області
Державна фінансова інспекція в Тернопільській області
Державна фінансова інспекція в Чернівецькій області
Державна фінансова інспекція в Хмельницькій області
Східний офіс Держаудитслужби
Державна фінансова інспекція в Дніпропетровській області
Державна фінансова інспекція в Донецькій області
Державна фінансова інспекція в Запорізькій області
Державна фінансова інспекція в Кіровоградській області
а про зарплати нічого немає?
Реорганізація юридичних осіб: поняття та ознаки злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення
Відповідно вимог законодавства ліквідація і реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) підприємства провадяться за рішенням власника, а у випадках, передбачених законом, за рішенням власника та за участю трудового колективу або органу, уповноваженого створювати такі підприємства, чи за рішенням суду або господарського суду
Реорганізація підприємства, що зловживає своїм монопольним становищем на ринку, може здійснюватись також шляхом його примусового поділу в порядку, передбаченому законодавством.
Існує п’ять видів реорганізації юридичних осіб:
приєднання;
злиття (об‘єднання);
виділення;
поділ;
перетворення.
Юридичні особи можна поділяти на окремі види за різними ознаками. Залежно від існуючих форм власності в Україні юридичні особи поділяються на: приватні; колективні; дер жавні; змішані.
Стосовно суб’єктного складу юридичні особи можуть бути поділені на: українські; спільні за участю іноземного інвестора; іноземні; міжнародні організації та об’єднання.
Однак слід зазначити, що такий поділ є певною мірою умов ним, оскільки і некомерційні організації досить часто виконують роботи, надають послуги, отримуючи при цьому прибуток.
З цих причин при розробці проекту ЦК України відмовилися від такої класифікації і натомість відновили традиційний поділ на юридичних осіб публічного права і юридичних осіб приватного права. Суть цієї класифікації полягає в тому, що юридичні особи публічного права створюються незалежно від волі приватних осіб, як правило, для здійснення спеціальних функцій, не обумовлених їх участю в цивільному обороті (наприклад, міністерства і відомства, установи соціальної сфери, культурно-освітянські заклади та інші).
І навпаки, юридичні особи приватного права створюються за ініціативою приватних осіб на договірних засадах, саме з метою участі в різноманітних цивільно-правових відносинах. Цивільним правом регулюється порядок створення і діяльності саме юридичних осіб приватного права.
Що ж до регулювання цивільно-правових відносин за участю юридичних осіб публічного права (наприклад, коли у останніх виникає потреба укласти цивільно-правовий договір оренди, купівлі-продажу, про надання різноманітних послуг тощо), то діє загальний принцип: публічні юридичні особи, вступаючи у цивільно-правові відносини, підпадають під режим цивільно-правового регулювання, як будь-які інші при ватні юридичні особи, незалежно від того, що створені вони розпорядчим способом на підставі рішення державних органів та органів місцевого самоврядування і в цілому функціонують для здійснення завдань публічного характеру.
Таким чином, забезпечується єдність регулювання цивільно-правових відносин, незалежно від того, хто є їх учасниками. Водночас порядок утворення юридичних осіб публічного права регулюється не актами цивільного законодавства, а нормами публічного права.
Суть і значення реорганізації юридичних осіб – суб’єктів підприємницької діяльності
Реорганізація юридичної особи шляхом перетворення регулюється Цивільним кодексом України та Законом України “Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців” (далі — Закон).
Існує 5 видів реорганізації юридичних осіб:
приєднання;
злиття (об‘єднання);
виділення;
поділ;
перетворення.
Приєднання – це приєднання однієї або декількох юридичних осіб до іншої юридичної особи. При цьому ці особи припиняють своє існування, а їх права та обов‘язки переходять до юридичної особи, до якої вони приєдналися.
Злиття – об‘єднання двох або більше юридичних осіб в одну нову юридичну особу, при цьому ці юридичні особи припиняються своє існування і передаються свої права та обов‘язки новоствореній юридичній особі.
Виділення – відокремлення однієї або більше юридичних осіб від однієї існуючої юридичної особи (створення дочірніх підприємств, відокремлення структурних підрозділів); новостворена юридична особа має ті ж самі юридичні права і обов‘язки, що й головне підприємство.
Поділ – виникнення двох або більше нових юридичних осіб шляхом поділу існуючої юридичної особи, яка припиняє своє Існування; при цьому новостворені юридичні особи є правонаступниками у частині, обумовленої їх статутними фондами.
Перетворення – зміна юридичною особою юридично-правової форми без припинення існування. При реорганізації завжди має місце правонаступництво.
Юридична особа припиняється шляхом ліквідації або реорганізації (злиття, поділу або приєднання).
Злиття має місце тоді, коли дві або більше юридичні особи об’єднуються в одну нову і при цьому припиняють своє існування.
Приєднання — це форма реорганізації, за якої одна юридична особа включається до складу іншої юридичної особи, яка продовжує існувати далі, але вже в більшому масштабі. Приєднувана організація припиняє свою діяльність.
Поділ означає, що на базі однієї юридичної особи виникає дві або більше юридичних осіб, а ця перша припиняється. При виділенні немає припинення юридичної особи, з її складу лише виділяється нове соціальне утворення, яке наділяється правами юридичної особи.
Своєрідною формою реорганізації юридичних осіб є їх перетворення. Суть перетворення полягає в тому, що на основі юридичної особи створюється нова організація, яка має інший профіль, цілі діяльності, структуру тощо, але приймає всі активи і пасиви попередника.
При злитті і поділі юридичних осіб майно (права і обов’язки) переходить до нововиниклих юридичних осіб. При приєднанні юридичної особи до іншої юридичної особи її майно (права і обов’язки) переходить до останньої. Майно переходить в день підписання передаточного балансу, якщо інше не передбачене законом або постановою про реорганізацію.
Особливістю реорганізації благодійних організацій як юридичних осіб є те, що благодійна організація не може бути реорганізована в юридичну особу, метою діяльності якої є одержання прибутку. Реорганізація благодійної організації здійснюється за рішенням її вищого органу управління відповідно до вимог статуту (положення).
Відповідно до ст. 33 Закону юридична особа припиняється, зокрема, в результаті передання всього свого майна, прав та обов’язків іншим юридичним особам — правонаступникам у результаті перетворення (реорганізації).
Відповідно до ст. 34 Закону для проведення припинення юридичної особи засновники (учасники) юридичної особи або уповноважені ними орган чи особа повинні подати (надіслати рекомендованим листом з описом вкладення) державному реєстратору такі документи:
нотаріально посвідчену копію рішення засновників (учасників) або уповноваженого ними органу щодо припинення юридичної особи;
документ, що підтверджує внесення плати за публікацію повідомлення про прийняття засновниками (учасниками) або уповноваженим ними органом рішення щодо припинення юридичної особи у спеціалізованому друкованому засобі масової інформації.
Засновники (учасники) юридичної особи або уповноважені ними орган чи особа не пізніше двох робочих днів з дати надходження до державного реєстратора цих документів погоджують з державним реєстратором призначення комісії з припинення, порядок та строки припинення юридичної особи шляхом подання (надсилання рекомендованим листом) йому відповідного рішення. Державний реєстратор не пізніше наступного робочого дня від дати надходження відповідного рішення вносить до Єдиного державного реєстру запис про призначення комісії з припинення.
Відповідно до ст. 37 Закону для проведення державної реєстрації припинення юридичної особи в результаті перетворення голова комісії з припинення або уповноважена ним особа після закінчення процедури припинення, яка передбачена законом, але не раніше двох місяців з дати публікації повідомлення у спеціалізованому друкованому засобі масової інформації, повинні подати особисто (надіслати рекомендованим листом з описом вкладення) державному реєстратору такі документи:
заповнену реєстраційну картку на проведення державної реєстрації припинення юридичної особи в результаті злиття, приєднання, поділу або перетворення (форма № 8);
свідоцтво про державну реєстрацію юридичної особи;
оригінал установчих документів;
нотаріально посвідчену копію передавального акта.
У випадках, що встановлені законом, крім зазначених документів, додатково подається висновок аудитора щодо достовірності та повноти передавального акта.
Передавальний акт повинен бути затверджений засновниками (учасниками) юридичної особи або органом, який прийняв рішення про припинення юридичної особи. Підписи на передавальному повинні бути нотаріально посвідчені.
Державна реєстрація юридичної особи, яка утворена в результаті перетворення, здійснюється в порядку, який встановлено статтями 24 — 27 Закону. При цьому подається реєстраційна картка за формою № 2.
Що стосується присвоєння ідентифікаційного коду юридичній особі, яка створюється шляхом перетворення, повідомляємо, що на даний час це питання однозначно не вирішене. Після прийняття узгодженого рішення з Держкомстатом України, державним реєстраторам буде надане відповідне роз’яснення.
http://www.kadrovik.ua/content/pripinennya-yuridichno-osobi-d-prats-vnik-v-kadro vo-sluzhbi
http://www.kadrovik.ua/content/pripinennya-yuridichno-osobi-d-prats-vnik-v-kadro vo-sluzhbi
знущаються ці гади з главка над людьми з регіонів!! де відрядження???? сволочі ви подивіться як люди живуть у відрядженнях!!! спробуйте главк послати у відрядження!! це просто знущання!!! гади
ми не живем ми виживаємо у відрядженнях
Правда в тому, що правди нема. І це відповідь на те що відбувається
Ви всі шакали так Вам і треба! Особливо шкода …., хто входить у Західний офіс……
а чому особливо шкода Західний офіс?
Область не плачь!!! А когда в 2014 1 человек на 2-х объемных внеплановых ревизиях (в разных районах области) одновременно (проезд в 1 сторону на 3-х маршрутках более 100 км в 1 сторону)!!! При этом 2 человека в это время в отпусках без содержания, а 2 человека на областной ревизии (2 свои плановые ревизии остановлены, а время идет)!!! А после этого проводить плановую ревизию 1 (сроки заканчиваются (60 дней), а открыли на 1 день (конец квартала) и остановили (привлекли на областную ревизию)) и одновременно 2 реализации и передача правоохранительным ( акты прошли бухгалтерскую экспертизу) (проезд в 1 сторону на 3-х маршрутках более 90 км в 1 сторону)!!!
Так, но над районами издевалось начальство а не инспектора из обл ГФИ. Так что районы, мы вам тогда сочувствовали а теперь понимаем, так как оказались в вашей шкуре.
Кто-то слышал когда будет штатка и структура?
Да все уже готово, но утверждать будет уже новый КМУ.
Сообщите хотя бы то, что есть на сегодняшний день, на что надеяться?