Відрите звернення працівників СБСМ “Грифон” ГУМВС України в Одеській області Міністру внутрішніх срав Захарченку Віталію Юрійовичу
Шановний Віталій Юрійович хочемо звернутися до Вас із внутрішніми проблемами в СБСМ “Грифон” ГУМВС України в Одеській області,а саме просимо Вас розібратися з матеріальним забезпеченням батальйону та рабовласницьким станом в батальйоні.
В період з кінця 2012 по сьогоднішній день працівники підрозділу отримують мізерну зарплатню в розмірі 900-1800 гривень,при цьому працівники інших підрозділів області отримують зарплатню від 2000-3500,а саме Працівники полку ППСМ в Одеській області від 2700-3500,працівники Київського РВ ГУМВС,Малиновського РВ ГУМВС,Приморського РВ ГУМВС,Хаджибеївського РВ ГУМВС,Суворівського РВ ГУМВС,та інші отримують зарплатня в розмірі від 2000-3500 гривень.
Хочу також повідомити Вам,що зарплатня в спецпідрозділах Грифон інших областей на цей період не зменшувалась,а навпаки підвищувалась.
На цю мізерну зарплатню працівники повинні виживати в місті Одесі проживаючи у винайманих кімнатах гуртожитках разом зі своїми сім’ями,оскільки службового житла в батальйоні немає,а на зарплатню в 1800(маючи 10 років вислуги) квартиру зняти не можливо…
На запитання Командиру підрозділу Літвіну Сергію Миколайовичу -“Товаришу полковнику дозвольте перевестись до іншого підрозділу,у звязку з малою заробітною платою ?” йде відповідь “Я нікого тут не тримаю,кому не подобається,звільняйтесь!!!”
В батальйоні панує рабовласницький стан,кожен співробітник знає,що перевестись до іншого підрозділу неможливо,оскільки командир ні в якому разі не підпише рапорт,навіть резолюцію на рапорті «Заперечую» відмовляється ставити,кожен співробітник який колись намагався звернутися з цим питанням до командира відразу вноситься до умовного «Чорного списку» і при найближчій можливості по ньому буде проводитись службове розслідування і оголошене дисциплінарне стягнення…
У зв’язку з цими всіма проблемами працівники не мають іншого вибору,як звільнятися з органів внутрішніх справ без можливості працювати за професією,яка їм до вподоби …
Просимо Вас надіслати відповідну перевірку та розібратися в цих питаннях…
48 ответов
А чому вІдрите?)))))
це маленька помарка…
а почему анонимка, по закону она идет в урну?
Если Вам нравилась другая специальность в органах внутренних дел почему не шли сразу, во первых.,во вторых скажите уважаемый аноним, а в каком подразделении или службе УМВД в Одесской области предоставляют жильё.Люди уходят на пенсию прослужив по 25 -30 лет без жилья.Вы идёте В “Грифон”, а не в ОВД по тому, что в любой ОВД без опыта работы в милиции не берут и даром не один человек там не устроился. А такие подразделения как “Грифон” и “Беркут” берут без опыта работы и в добавок отправляют ещё в учебку. Где получают заработную плату из фонда подразделения. Многие хотят прийти выучится и быстренько перевестись в другую службу.Милиционеры получающие заработную плату 900 гривен это те сотрудники, которые получили взыскания.Согласно приказа №499 МВД Украины.
И ещё один вопрос уважаемый Шутиков Андрей, а почему МИНИСТР СРАВ ????????
Виктору. Сразу видно заговорила кабинетная крыса из теплого кабинета которая и обворовывает.
А кто сказал тебе,что в ППС получают офигенную зарплату? Второй месяц все меньше и меньше…
Якщо в наказі про накладення дисциплінарного стягнення не обумовлено зменшення премії на відповідний відсоток чи позбавлення її в повному розмірі, у такому випадку преміювання проводиться у повному обсязі.(п 3.5. ПОЛОЖЕННЯ про преміювання осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказом МВС 16.09.2010 № 438). Что скажите?
Приказ и положения это разные вещи.
А що, хіба наказ МВС України № 499 від 2007 року затверджує не Положення про порядок виплати грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ, що додається. Парируйте ЛЕСЯ.
Уважаемые господа и дамы!
Во-первых! Не стоит так пристально обращать внимание на ошибки допущенные в тексте обращения, учитывая то, что человек писал это с отличным пониманием чем ему это грозит. Главное не написание, а смысл написанного!
Во-вторых! Виктор — это вам! Вы,я так понимаю, работая в кабинете не задумываетесь о том как и где взять денег на проживание в этом “злом” городе Одесса! Ведь Вам,скорее всего, своевременно “откашливается” определенная сумма о которой Вы, заполняя Декларацию о доходах, посмеиваясь умалкиваете! Поэтому вас совсем не пугает зарплата в 1800 грн.! Вы указываете приказы где оговаривается то или иное взыскание… А смысл!? Фактически, эти приказы, могут и не соблюдаться так как не соблюдается и закон “О милиции”. Закон до сих пор действует и в нем не отменяли тех пунктов на которые Имеют! право сотрудники милиции… но соблюдаются фактически только разделы где сотрудники только Обязаны! Где квартиры, скидки на жилье и коммунальные услуги? где наша социальная защита(статья 22 абзац 1 закону Украины “О милиции”)!? И это самый простой пример.
Мне хотелось бы посмотреть на Вас, когда вы получили бы 900 грн. зарплаты в Одессе и попробовали прожить месяц при том:снимать жилье(минимум 800 грн.), оплатить коммунальные(в среднем 100 грн.), проезд по городу( в среднем 150 грн.), продукты(один поход в магазин — минимум 130 грн.). Это если жить чисто для работы и одному человеку. Но есть еще праздники, семья которая нуждается в обеспечении, а ведь еще надо как то приобрести свое жилье со временем, ведь Государство об этом не заботится! Это простая математика тут первоклашка подсчитает!
Так как выжить, уважаемый господин Виктор? Ведь нас лишают будущего! Как же нам мирится с настоящим? Мы существуем, мы не живем, мы существуем…
И в-третьих. Действительно существует фактор “черного списка” и отказ от подписания рапортов как на перевод так и на увольнение, как бы это смешно не казалось…
Рапорт на перевод регистрируете в канцелярии, тогда на нем однозначно должна стоять виза. После визы “заперечую” идете на кадровую комиссию.
канцелярия боится регистрировать без ведома командира, а командир в свою очередь не ставит резолюцию ”заперечую”
Ответ Робину. Вы глубоко ошибаетесь по поводу моей кабинетной работы в кабинете некогда, как то не довелось.По поводу не соблюдения закона “О милиции”, так он не соблюдается я так думаю не только в подразделении “Грифон”, а во всей милиции. По поводу зарплаты в 900 гривен повторюсь, что минимальная зарплата в милиции 1800 гривен. Были в милиции времена кстати когда зарплату нам не платили около 6 месяцев. Я если не устраивает работа в городе пусть работают по месту жительства. Кстати я слышал что в “Грифоне” сотрудники работают не каждый день а сутки двое.Так что фактически данная зарплата всего лишь за 15 дней работы. На гражданке наши родственники так же ездят и платят за проезд в общественном транспорте и в государственных структурах получают не большие зарплаты.Вы не думайте что я защищаю конкретно данное подразделение, моё мнение что проблема гораздо глубже ведь финансирование идет из УВД, а не из личного кармана какого из руководителей данного подразделения. Кстати о руководителе данного подразделения я слышал много хорошего от сотрудников работавших под его руководством и которые перешли из “Грифона” в другие подразделения на вышестоящие должности.И так же слышал что это одно из немногих подразделений где руководители не требуют “благодарности” с подчинённых. А вообще сколько людей, сколько и мнений.
Ответ Виктору. А если человек отработал сутки (24 часа), то по нормам рабочего времени ему положено три дня отдыхать, а не два. И вопрос Виктору: Много у нас людей работают по месту регистрации? Вся страна работает, где придется. Вся соль не в том, а просто люди в одном звании, в одной должности, с одинаковой выслугой лет получают разное денежное содержание.
У меня вопрос к написавшему обращение к министру.Скажите пожалуйста чего вы шли работать в милицию 10 лет назад ведь бардак и низкие зарплаты были уже и тогда.Я понимаю людей которые пришли в милицию ещё при СССР когда у сотрудника милиции была зарплата, льготы перспектива получения жилья а что сейчас полный ноль как и 10-15 лет назад.Такое впечатление что туда после распада СССР идёт молодёжь которая не хочет учится, работать нормально и развиваться на гражданке.Или убегает из деревень. А по поводу зарплаты в других районах Украины почитайте такое же самое обращение как ваше даю ссылку http://umdpl.info/rus/index.php?id=1329373019.
Молодые люди в частности “Вольный слушатель” я гражданский человек.Я медик работаю график сутки трое.И у меня отпуск 24 календарных дня а не такой как у сотрудников милиции и военнослужащих, и на пенсию я буду иди не в таком возрасте как вы. Так что если вы работаете сутки двое и потом отдыхаете как минимум 30- 40 -45 суток в зависимости от выслуги лет ни чего с вами не будет.Одно слово “МУЖЧИНЫ” — слабый пол.
Шановний Андрій Шутиков и компанія! Перестаньте нарікати на життя, Вас ніхто в ОВС за руку не тягнув, як працюєте так і отримуєте платню. Працюєте доба через дві, ще й маєте за наказом час для відпочинку. Погляньте як працюють в інших службах в територіальних РВ. То у Вас порівняно з іншими табір відрочинку.
Всі ми однакових умовах.
Ваш керівник, такий же заручник системи, будь Ви на його місці думаєте булоб краще. Ні! Перш ніж плакатись, розберіться на місці. Зверніться до вашого бухгалтера, я думаю там можливо знайти відповіді на Ваші питання. Сміття з хати завжди встигните винести.
Шутиков переводись к нам в ГСО, почувствуеш все прелести службы, и рабовладельческий строй поменяеш, на добровольно — принудительный. Тоже самое — только вид другой. Поездишь на вахту поспишь в машине или будке (нарушая приказ), получишь пару взысканий за сон на посту, и всё будет ОК. Мы тоже когдато писали — результат на лицо. Стало очень “весело” и ”легко”.
Наблюдателю! На отдыхе мы работаем? Перед тем как судить нашу работу, иди и постой на постах, в 8 утра заступил и в 12 поменялся. Я еще пока домой доехал. Получается двое через сутки, не знаешь не суди. Как говориться ” в чужих руках всегда %@& толще ”.
ГСО! А какая у вас минимальная зарплата в этом месяце была?
А вообще я за то чтоб закрыли тему. Только хуже делаем себе. И так не сладко.
Полковник Литвин мутный руководитель. Есть КЗоТ так что пусть С.Литвит — напряжет свои мозги и сделает все по закону. В противном случае им может скоро заняться прокуратура. Хотя это для него не страшно. Но денег которые он отмыл за период службы придется прокуратуре отстегнуть. Нашему министру некогда заниматься такой шушерой как Литвин. Так что будем от Литвина требовать — реагировать на наши заявления, согласно действующему законодательству Украины. Оставляем за собой право направлять жалобы по данным фактам премьер — министру Украины и Президенту Украины. Только уже “заказными” письмами.
“працівники підрозділу отримують мізерну зарплатню в розмірі 900-1800 гривень” — думаю что это полный бред, минималка на сегодняшний день, еще по приказу министра Цушко В.П., порядка 1500 гривень, так что 900 не может быть в принципе… ну разве что алименты стригут….
Людині — павуку!
Особливо в вихідні дні Ви сильно перегружені! Не смішіть людей! Несу службу — чую будять!!!!
Среди людей всегда найдется тот кому что-то не нравится и он об этом выскажется, повозмущается, попукает и успокоится…..кому то ж должно доставаться, ну попало пару чел под руку, не вы так кто-то другой…..это система, а против системы не попрешь. Кому не нравится увольняйтесь, у других зарплата больше будет))))))) такие вопросы на уровне “Сайта” не решаются, да и врятле вообще решаются))))
Вирішуйте питання цивілізовано, не поливайте всіх і вся брудом. Не соромте погони.
Наблюдатель! Ты ведь и поливаешь в данный момент нас грязью. Для того чтоб судить нужно послужить у нас. Ты служил???
Людині — павуку! У вас не служив, але добре знаю ваші умови служби.
Якщо когось скривдив — прошу вибачення.
Вопрос “Последнему предупреждению” причём зарплата и КЗОТ. Как я знаю аттестованные сотрудники милиции работают согласно Постановлению КМУ “Положение о прохождении службы”, а не КЗОТ.Зная некоторых из ваших милиционеров могу сказать что они намного более обеспечены материально чем ваш руководитель Литвин. И ещё могу добавить что зп конечно должна быть больше, но не надо сравнивать работу в подразделениях ППС и сотрудников Беркута она у них всегда будет более высокой.Работа у вас разная и загруженность тоже разная.