Министр МВД Анатолий Могилев недавно заявил, что численный состав МВД нужно сократить с 300 тыс. до 200 тыс. По слухам, которые курсируют среди личного состава, вскоре грядет еще одно сокращение. И опять почти на треть, когда милиция превратится в полицию. Но принимаемые нынче меры, как две капли воды похожи на предыдущие сокращения. Тогда «пачками» увольнялись рядовые сотрудники, а руководители оставались, функции их не менялись. В результате МВД сегодня – это рай для генералов и ад для простых милиционеров.
Кому в МВД жить хорошо?
Что из себя сегодня представляет МВД? Прежде всего, это центральный аппарат, в котором работают 3200 сотрудников и существуют 60 управлений и департаментов. В каждом департаменте – около 5 замов. Чем больше замов, тем больше управлений. Если же количество управлений в департаменте малое (например, два), есть опасность, что их объединят, а из департамента сделают управление. Меньше трех замов в департаменте, будет управление. Первый замначальника департамента – генеральская должность. Другие замы – полковники.
Управления бывают самостоятельные (самый яркий пример – следственное) или подчиненные департаментам. В каждом управлении – начальник и от одного до трех (в среднем) замов. В управлениях 2-3 отдела. В отделах работают 4-7 человек, редко – 10. Если в отделе меньше 5 человек, не будет замначальника отдела, а только – начальник.
Вот и получается, что у одного исполнителя – три непосредственных начальника (замначальника отдела, начальник отдела, замначальника управления) и столько же больших шишек (начальник управления, замначальника департамента, начальник департамента и т.д.).
Все они ждут, пока этот сотрудник с зарплатой в 2 тыс. грн. сделает им работу и принесет на подпись. И будут еще «выкобениваться»: это не завизирую, то не подпишу и т.д. А коль что не так – виноват опять же исполнитель. Его лишают копеечной премии в несколько процентов. Но прецедентов, чтобы начальники отказывались от соблазна выписать себе 30%,50, а то и 250% премии за героическое протирание штанов, не замечено.
Получается дикая ситуация: один и тот же вопрос могут контролировать до 10 департаментов. А у исполнителя нет денег на междугородние звонки даже по системе МВД и средств на командировку. И он бедняга не знает, за какие шиши при своей символической зарплате съездить в другой город. Иной раз – бумаги и ручки нет. Конечно, откуда она возьмется, ведь финансируется МВД только на 40% от своих потребностей, из них 70% съедает высокое начальство.
Если средняя зарплата украинского милиционера составляет 2,0-2,5 тыс. грн., а для участковых, то есть людей, которые чаще всего работают с обычными гражданами, эта сумма и того меньше — 1,7 тыс. грн., то начальник управления (не департамента, а именно управления), как правило, получает на руки до 10 тыс. грн. При этом он обеспечен персональным автотранспортом, одним или двумя водителями, кабинетами с кондиционерами из Челябинска и не самой плохой мебелью, и, разумеется, квартирой. Машина и квартира полагается всем, вплоть до замначальника управления. Ни одного генерала, который ютится в общежитии, вы не найдете. Зато оперативников – сколько угодно. Многие выходят на пенсию, так и не дождавшись собственного жилья.
Кстати, повышения зарплат в бюджете-2011 для милиционеров не предусмотрено. Хотя парламент и увеличил бюджет МВД: теперь он составляет 13,7 млрд грн. против 11,8 млрд, выделенных в 2010-м. Понятно, что повышение есть поправкой на инфляцию, но неужели в Минфине и прочих «распределяющих» госсредства конторах не понимают: инфляция доедает смешную милицейскую зарплату в том числе. И улучшив цифру, не мешало бы подумать о людях.
Не удивительно, что рассчитывать на привлечение в милицию лучших из лучших не приходится. Доходит до анекдотических ситуаций. Как писали в одной статье, по словам Геннадия Москаля, нардепа и бывшего заместителя главы МВД, несколько лет назад, когда он руководил милицией Крыма, в Ялте не было ни одного (!) сотрудника патрульно-постовой службы. «Молодежи было проще квартиру сдавать в наем, чем рисковать жизнью за 1,2 тыс. грн.», — рассказывает Москаль.
С другой стороны не могу не рассказать другую, тоже по-своему анекдотическую историю. Один замминистра жил рядом с министерством, в Липском переулке. Его водитель обитал, как и полагается, далеко на Борщаговке. Каждое утро хлопец вставал ни свет, ни заря, и ехал забирать генеральскую машину из гаража возле милицейского госпиталя на Лукьяновке. Пораньше, чтобы не опоздать из-за утренних пробок, подъезжал к подъезду шефа в 8.30. Тот выходил, садился в машину и ехал несколько метров до работы. Целый день машина стояла во дворе, водитель – спал. Вечером комедия повторялась в обратном порядке: водитель ехал в Липский, на Лукьяновку, затем – на Борщаговку.
Эта история живо характеризирует саму природу милицейской бюрократии. Поэтому нынешняя «админреформа», применительно к МВД (и другим ведомствам тоже), приведет к еще большей бюрократизации. Количество управленческого аппарата и всевозможных «аналитических структур» в процентном отношении к оперативникам увеличится, продвинуться по службе, не имея в руководстве родственника или покровителя, станет почти нереально. При таких перспективах работать на местах будет некому. В итоге качество раскрытия преступлений и охраны общественного порядке естественным образом снизиться.
О зверствах и мздоимстве сотрудников милиции не писал только ленивый. В опубликованном недавно опросе, который проводила Харьковская правозащитная группа вместе с Харьковским институтом социсследований МВД, содержатся ужасающие цифры: жертвами пыток и жестокого обращения милиции в 2010 году стали 790 тыс. украинцев — на 186 тыс. больше, чем годом ранее. Иными словами, на каждого сотрудника МВД пришлось два с половиной пострадавшего от милицейских рук гражданина Украины.
В той же статье читаем: «По мнению Дмитрия Гройсмана, куратора Винницкой правозащитной группы, негативные явления в стане правоохранителей распространены потому, что милиционер с того момента, как надел на себя погоны, становится частью системы, которая его максимально защищает. Взамен он согласен выполнять любые поручения руководства, начиная от плана по сбору штрафов с населения и заканчивая сбором разнообразной мзды.
Планы по сбору денег в МВД действительно существуют. По словам Кудинова (киевского правозащитника, бывшего сотрудника МВД), если раньше подобное скрывали, то теперь их даже фиксируют в официальных документах. Например, в бюджете Ялты на 2011 год заложен план поступлений от штрафов за нарушение правил дорожного движения — 2 млн грн. Какими методами будут собирать эти деньги люди, чье ведомство прославилось пытками, мздоимством и незнанием законов, для Кудинова вопрос риторический…».
Да, рядовой сотрудник милиции оказывается под перекрестным огнем начальства: с одной стороны ему постоянно запрещают трогать «своих людей», с другой – начальники требуют результатов в виде цифр и денег. А как же им не требовать?! Это в советские времена зарплата начальника райотдела отличалась от зарплаты опера, процентов на 30, может, 40. К окладу приплюсовывались две постоянных надбавки: за выслугу и за звания.
Сейчас разница в зарплатах – в разы. Особенно, с учетом премий. Но, чтобы получить премии, продвинуться по службе, «отбить» затраты на трудоустройство, начальнику райотдела приходится загонять подчиненных, принимать «пожертвования» от заинтересованных лиц, крутиться по бизнесу, отбиваться от граждан с их дурацкими заявлениями о бытовых мордобоях, и в свободное от всего этого время ловить преступников. Так как без этого тоже не обойтись: жестокие ограбления, квартирные кражи, тяжкие телесные и убийства в землю не зароешь.
А кто у нас противостоит насилию и защищает конституционные права граждан? Все те же рядовые «тягловозки». Вчерашние выпускники школ. Офицеры, которым «некуда идти» (ведь, кто поумнее, находит возможность сбежать из рядов правоохранителей). Без пять минут молодые пенсионеры (благо украинское законодательство все еще позволяет милиционерам отправляться на пенсию даже в 35 лет, так как во многих управлениях МВД год службы засчитывается за полтора).
Как написали в ранее цитированной нами статье, 70% их выпускников 13 милицейских вузов, по данным аналитиков, не подходят для службы. «Сегодня студенты милицейских вузов больше сидят за партами, а как вести себя на месте происшествия, не знают. Такой выпускник бандита боится больше, чем бандит его», — говорит Геннадий Москаль.
Какая реформа милиции нам нужна?
Перестройка милиции процесс болезненный и длительный. Начинать её нужно с кардинального изменения функций, с точки зрения полезности работы. Сокращать нужно не людей, а функции. Пока же, единственным функциональным изменением можно считать присоединение дознания к следствию.
Сокращение кадров не должно затрагивать оперативных сотрудников. Их и так пора заносить в «красную книгу», как редкий, вымирающий вид. А вот контролирующие и вспомогательные подразделения нужно прочесать без оглядки на земляков, своячениц, деток и внуков. И не только потому, что достали они всех своим чванством, беспардонностью и глупостью.
Знаете, какой департамент в МВД один из самых многочисленных? ДДЗР (документального забезпечення і режиму). Там больше 100 человек. Хотя по сути, это канцелярия. В прежние времена хватало отдела и 10 сотрудников. А ведь тогда было много работы, которую сейчас могут делать компьютеры.
Изменить и упростить систему документооборота в министерстве сверху донизу. Специальные бланки, корректоры, правоведы, «визировщики» документов, консультанты, помощники, хранители секретных дел – все это решение надуманных проблем, которое сводится к созданию новых бюрократических структур. Только для этих целей выделено около 800 отдельных кабинетов в здании министерства.
Убрать все, что мешает оперативной работе. Сейчас, чтобы отправить сотрудника в командировку, нужно создавать приказ и потратить на его визирования несколько дней. За это время преступники могут скрыться.
Главный штаб надо просто разогнать. Без комментариев. В Интерполе тоже полно народу сидит и ничего не делает.
Ликвидировать УВБ: они не защищают сотрудников, а собирают компру на них. Это – неправильно. Милиционеры не должны собирать компру друг на друга, тем более задерживать своих — это забота прокуратуры.
Ликвидировать межрегиональные структуры — райотдел (горотдел) должен иметь полноценную структуру, в том числе свои службы БЭП, ГАИ, экспертов, кинологов, апожарников, налоговиков и т.д. Сейчас межрайонный статус получили даже ГАИшники. Создают одну структуру на несколько районов, они никому не подчиняются, но эффективность работы от этой вседозволенности только снижается.
У криминального блока должен быть один начальник, а не 7, как сегодня. Сотрудники управления по борьбе с организованной преступностью должны находиться при районном звене и также получать на исполнение заявления граждан о преступлениях.
Отдельные здания следует у них отобрать. Работа от этого только улучшиться. Экономия будет колоссальной, а польза неизмеримой. Есть УВД — это и есть борцы с организованной и иной преступностью.
В целом, экономить нужно не на людях, а на помещениях. Никаких отдельных зданий ни для ГАИ, ни для паспортной, ни для других подразделений. Подальше от глаз начальства удобнее капусту рубить. Когда-то сотрудники МВД располагались в одном пятиэтажном здании. Практически за каждым резонансным преступлением устанавливался контроль, часто с выездом на место.
Чтобы разместить те же службы МВД (направления работы) на сегодня понадобилось больше десяти зданий с дежурными частями, канцеляриями, руководителями, приемными, комендантами, патрулями, проходными и охраной. У входа в МВД сотрудников встречает аж семь милиционеров. О сугубо гражданских лицах и говорить не стоит. На все это расходуется масса средств, выделенных на милицию. Лучше бы потратить их на зарплату и оснащение в регионах.
Зарплата в райотделе должна быть такой же, как в УВД, МВД. Нужно установить предельный процент премий, например не более 50 процентов, в том числе и руководителям (если эти премии вообще нужны). Нынешняя премиальная система придумана для развития подхалимажа, для обогащения начальства. Ставки должны быть высокими, а надбавки – небольшими, как было раньше.
Количество контролирующих подразделений должно быть сокращено путем их слияния с одновременным резким сокращением числа сотрудников-руководителей. Практика показывает: чем больше чиновников, тем сложнее управлять процессом.
К тому же контролеры всех мастей, которые сегодня составляют львиную долю от личного состава, должны получать намного меньше, чем следователи, работники уголовного розыска, БЭП, ГАИ, участковые инспектора милиции районного звена и другие сотрудники, которые получают на исполнение заявления граждан о преступлениях, выезжают на места происшествий, рискуют жизнью, задерживая преступников.
Улучшить качество подготовки милиционеров. Для этого нужно сократить количество милицейских ВУЗов. И тут я согласен с нардепом, генералом Малышевым (не сочтите за подхалимство). Личного состава всегда должно катастрофически не хватать. Лишь тогда чиновники будут ценить и уважать подчиненных, и не гнать их «пачками», чтобы обеспечить рабочими местами выпускников. Не будет и возможности создавать тунеядствующие структуры.
В милицию, в том числе и в высшие милицейские учебные заведения, принимать только после службы в армии. Схема, на мой взгляд, должна быть такая: служба в армии (обязательно), школа подготовки сержантов, практическая деятельность, ВУЗ.
Кто учится слабенько — получает бакалавра, идет работать (через год-два он может сдать экзамены и продолжить учебу в ВУЗе), остальные продолжают учиться.
Запретить назначать в УВД, МВД лиц, не имеющих практического стажа работы на территории, как минимум 4-5 лет. Эта норма не будет работать, если не определиться с ответственностью чиновников, нарушивших этот пункт: отчисление из аппарата с использованием на работе в районном звене. Другими словами, не в коммерческие структуры направлять, а в «полевые». Пусть «отштрафбатиться», искупит, так сказать, делом, а там посмотрим. На пенсию отпускать не раньше, чем в 45-50 лет при календарной выслуге 25 и более лет.
Проступки сотрудников должны быть предметом обсуждения в коллективе. В советские времена нельзя было возбудить уголовное дело против офицера милиции без проведения внутреннего расследования и рассмотрения этого вопроса в суде офицерской чести. Но, благодаря тщательному отбору и подготовке кадров, совершение преступления сотрудником милиции было настолько редким явление, что не было необходимости ежемесячно тратить сотни миллионов рублей на содержание многочисленных контролирующих структур, которые, к тому ж, сами не прочь запустить руку в чужой карман.
Не формально, а на глубоко изучить опыт удачных реформ милиции, например, в Грузии. Подумать, что из их опыта применимо у нас. Использовать западный опыт для переделки недееспособной бюрократической системы управления украинской милицией.
Насколько я знаю, на Западе заместителей нет, их заменяют помощники, а документы подписывают начальники служб. Есть там и главная служба, которой в оперативном плане подчинены другие подразделения. Инспектор там довольно высокая должность. У них есть детективные службы, которые нужны и нам как противовес системе укрытия преступлений от учета путем неправильного толкования событий, фальсификации материалов, пересылки в другие органы, списания и т.п.
Осуществить массовые, но необходимые мероприятия, которые помогли бы работе милиции. Первое и главное из них – при получении паспорта от каждого гражданина отбирать отпечатки пальцев. Составить из них отдельную картотеку для использования при установлении неопознанных лиц.
На сегодня в Украине 18 тысяч неопознанных трупов, до 40 тыс, лиц, скрывшихся от следствия и суда, до 10 тыс., без вести пропавших, до 30 тысяч бомжей, многие из них не могут или не желают назвать свою фамилию. В психбольницах полно больных, личность которых не установлена. Подчас их ищет милиция, ищут родственники, друзья и т.д.
За счет сэкономленных на содержании зданий и кормлении надуманных структур средств поэтапно каждые полгода поднимать зарплату (мотивация), не жмотиться на льготах (бесплатный проезд, квартплата и проч.) и подготовке личного состава.
Как ни странно, пока я категорически против, чтобы на милицию выделяли больше денег. Знаете почему? Чем больше будет выделять денег, тем больше будет создано параллельных структур, появятся тысячи новых контролеров, усилится слежка друг за другом, ухудшится и без того плохая оперативная обстановка. Ибо тратить деньги с умом и пользой на милицию мы еще не научились…
Иван Краснов, специально для ОРД
67 ответов
приятно все таки что на мою реплику откликнулось столько образованных людей.Только обидно что от нас с Вами к огромному сожалению многое не зависит.Хотя еще одно предложение для руководства МВД, изучение форумов касающихся работы правоохранительных органов, и избавление от статистики которая кроме крючка для прокуратуры ничего не значит.Потому что хочу подпишу, хочу не подпишу,а руководство МВД работу оценивает как в 80-х годах прошлого века.Но любому гражданину Украины на статистику начхать,он хочет спокойно ходить по улице и спокойно отдыхать вот это основная работа милиции. И последнее ни один прокурор под пули и ножи не пойдет. С уважением ко всем участникам форума пенсионер №1 прошу не путать с уволеным из фирмы подписавшемуся так же.
Ура-ура! Наконец на страницах сайта прочитал весьма правдивую и объективную информацию о деятельности центрального аппарата МВД Украины. Заслуга автора, не понаслышке знающего работу органов внутренних дел, не только в том, что он подверг резкой критики сам аппарат МВД, но и предлагает незамедлительные меры. Предложения автора не такие глобальные, какие в свое время сделал А. И. Соженицин (18.09.1990 г) в статье «Как нам обустроить Россию?». Но автор большой молодец! В его размышлениях есть много рациональных зерен. ПЕРВОЕ. Самая большая беда, если не трагедия самого аппарата МВД, в том, что руководители служб не желаю заниматься (даже в исключительных случаях) обычной черновой работой. Пример. Два года назад ветераны центрального аппарата МВД (в основном чернобыльцы) обратились к министру Ю. Луценко с коллективной жалобой (заявлением) о произволе и беззаконии по отношению к ним руководителей фирмы и простых фирмачей. Игнорируя все мыслимые и немыслимые законы и другие нормативные акты, никто из команды Луценко не удосужился в течение года дать хотя бы формальный ответ (отписку) на официальное заявление. Ветераны писали напоминания в МВД, обращались к премьеру Тимошенко с просьбой понудить министра выполнить требования закона об обращениях граждан. Просили каждого члена коллегии МВД (в том числе и начальника ГУ МВД в Крыму Ильичева) дать нам хотя бы любой ответ на заявления. Ни гу-гу!!!???. Сплошная тишина. А теперь для тех, кто проклинает ПРОКУРАТУРУ. И только после жалобы в Генпрокуратуру с просьбой привлечь к ответственности Ю. Луценко, получили ответ (заметьте!!!) за подписью оперуполномоченного райуправления ГУ МВД в г. Киеве, что в возбуждении уголовного дела по заявлению ветеранов отказано. На этом ветераны не остановились. Продолжали отвоевывать свои права. Из МВД нас по-прежнему в упор никто не видел. И О, Слава прокуратуре города Киева!!! Она не оставила в беде бесправных ветеранов центрального аппарата МВД. Виновные в волоките был привлечены к ответственности. Местные власти незамедлительно выполнили требования законов Украины. В заключение «Как разведчик разведчику скажу Вам» (кинофильм «Подвиг разведчика» 1947 г. режиссер Б. Бернет) как оказалось: никто из центрального аппарата не желает заниматься жалобами простых граждан. Все жалобы руководители служб и рядовые сотрудники отправляют на места – в УВД областей, а оттуда заявления и жалобы направляются в райотделы ОВД. Какой — либо дальнейший контроль за их разрешением отсутствует. P.S.В свое время, когда я был приглашен на службу в аппарат МВД, там было всего 9 генералов. Один генерал-полковник, один генерал-лейтенант и 7 простых.
Никогда не забуду жалобу простой гражданки О. Из ее квартиры была совершена кража. Подозревала своего мужа. Потерпевшая написала жалобу в Москву. Жалобу на контроль взял министр МВД Украины. Каждый месяц отчитывались перед министром о проделанной работе. Увы, но преступление раскрыть так не смогли. И такое бывало!Не знаю как другие наши бывшие коллеги, но мы ветераны дома , с удовлетворением воспринимаем все дела и начинания минстра Анатолия Могилева. Не скрою, когда министром МВД стал Ю. Луценко и впервые встретился с ветеранами в клубе МВД, то при его появлении в зале , как рассказывали мне друзья, все убеленные сединой старослужащие встали и, если не изменяет память, раздались бурные аплодисменты.. Второе.
Пенсионеру 1.
Ну уж извините, что представился тоже пенсионером (реальный с СБУ). Не уволенный,а сам ушёл, т.к. принципы остались. И из Департамента защиты экономики СБУ ушёл по рапорту, не захотел вместо оперативной работы отчётности формы 4-а, 4-б, 3-д и т.д. заполнять. В них статистика % дел, сигналов, профилактик на каждого опера, направление, отдел, управление и прочий бред, которые приходилось подавать еженедельно, ежемесячно, в квартал, полугодие, год.Потом, когда всё готово, вклинивается такой Педант из руководителей и говорит, добавить надо, а бухгалтерия дело тонкое… Высказывание Кима Филби напоминаю, если хотите вывести из строя структуру- заморочьте отчётами. Но даже и это не тема по масштабам истории. Не будет перспектив пока менталитет совковый через поколения не выветрится. Глобальнее мыслить надо.
Пропоную ліквідувати усі контролюючі підрозділи:УВБ,Штаб,інспекція з особового складу,інтерпол.Центральний апарат повинен складатися з досвічених пенсіонерів-консультантів, які і повинні розглядати скарги на дії працівників МВС та надавати консультації з правоохоронної діяльності.Готувати нормативно-методичні матеріали та проводити регіональні семінари з проблемних питанять правозастосування.Але цього не буде ніколи, тому що гангрена вразила всю систему.Якщо в ній опиниться романтик-борець із злочинністю, то його скалічють горе-керівники.Потрібна воля й професіоналізм.Де вони???
пенсионеру.
Я ни в коем случае не хотел Вас обидеть, просто чтоб люди различали.
На счет прокуратуры,- я думаю нужно вернуть им расследования убийств и иных тяжких преступлений, для того чтобы действительно работай занимались, а не искали “лакомые кусочки”. По поводу СВБ и ИЛС: считаю что необходимо, как было раньше, их объединить, при этом значительно уменьшив штат. Отказываться при сложившемся менталитете милиции от этих служб нельзя, но и работать в них должны грамотные специ, имеющие познания во всех направлениях деятельности милиции, а также способные в случае необходимости защитить милиционера.
Благодарю №1 за извинения.
Приезжал Ю.Луценко на предприятие, где я ранее работал, встретили, как полагается с поляной, за столом все мужики нормальные, без генеральских эффекто; шутили, болтали о необходимости перемен, шагах об улучшении службы в МВД, жизни в Украине вцелом. Кто не хочет лучшей жизни? Но когда среда нас , бывадавит, не каждый может характер показать или удар сдержать, мотивации разные: семья, здоровье, кумовья.
Да и на высшие руководящие должности пускают только преданных своих, а чаще держат на коротком поводке хорошего компромата.Это ответ 111, по поводу управленцев-пенсионеров.
написано правильно и комменты со смыслом, но …
кто будет проводить реформу ПО ? КТО ? Сегодня СИСТЕМА работает на себя, все уже ПРИВЫКЛИ, что есть ТОЛЬКО ТАК И НИКАК по другому.
Откройте глаза, коррупционные законы и НПА ОТМЕНИЛИ ! Контроль за расходами — доходами чиновников НЕ ПРИНЯТ !
Пиздец, так о чем тут речь идет ? Если человек получает официальную зарплату в 2 — 3 тысячи гривен, при этом платит по кредиту например за квартирумашину 600 долларов в месяц, а еще надо есть, пить, одеваться, отдахать, если семья есть еще больше, ебать О ЧЕМ РЕЧЬ ? Таких людей 99% везде. Это секрет для кого то ?
О чем это говорит ? Да о том, что ВСЕ БЕРУТ И ДАЮТ. ВСЕ. Кто не берет ПРОСТО НЕ МОЖЕТ, но стремится.
Самые яркие примеры это президент, премьер, ВР и прочие и прочие. Так але, у кого и чего просить ?
Бетмен это сказка ребята. Когда обычные люди встанут на дыбы, с оружием в руках или толпой как в Тунисе или Узбекистане, вот тогда МОЖЕТ что то и поменяется. А пока мечтайте.
вы воьмите на каких машинах ездят менты и что за зарплату
у нас есть один ОБЭПовец Воронов (АР Крым Ленинский район)пришел ко мне в магазин проверил все документы,лицезии и говорит ну мол все хорошо ну чтоб небыло проблем в дальнейшем нужно оказать малую помощь единарозово в месяц чтоб избегать дополнительных проверок нарисовал мне цифру 1500 грн.
обратился я в УВБ в Симферополь дали ответ мол разберемся вот уже год почти разбираются правда проверки замучили и заставили платить
С удовольствием прочитал…и решил вставить свои “пять копеек”. Начну с главного — что потеряли с момента развала Союза? В УССР блистала КВШ….Харьков готовил отличных следаков…с которыми конкурировали выпускники знаменитой Волгоградки. Система средних школ милиции — готовили младших спецалистов криминального бока и участковых. Участковый — “бог” и “авторитет” на земле и первый источник информации в т.ч. и для любого опера УР — в успешности таких спарок в части раскрытия по “горячим” врядли кто может усомнится. Но….и самое главное — имело место так называемое “наставничество” — любой “молодой” начинал работу под неусыпным оком старшего и более опытного (об этом можно долго рассуждать)- сейчас это красиво, а главное качественно заменили на “кумовство” (хотя сие понятие очень мягкое — ругаться нет желания). Далее, категорически согласен с вопросом о кол-ве ныне действующих ВЫШей МВД, но…..как это не смешно тут уже вопрос политический — государству просто выгодно ежегодно “штамповать” младых спецов. а в чём секрет? да всё лежит в экономике — считаем просто: из 100 выпускников ВЫШа в РО приходят макс. 30 детишек. По прошествию полугода 5-6 по “кумовству” и иным “понятиям” уже в сидят управе, 10-ок просто в тупую убегают дабы не “сесть” или окончательно не угробится. Из остальных в лучшем случае до пенсии “добегает” — 1-2. И теперь получается, дабы скрыть отрицательный баланс в людских “потерях” их компенсируют ежегодным выпуском очередных “тупиков” задача которых лежит в “кормлении” аппарата. Тупо, без-идейно, но зато с размахом…..не удивлсь если МОГИЛА предлоижт для ВЫШей в системе МВД сократить срок обучения до 3-ех лет….улыбаюсь)))) Отдельное замечание по выходу на пенсию….Как ни крути “золотой век” любого опера — 30-38 лет и речь не стоит о состоянии “физики”, это уже скорее вопрос реализации человеком своих “достижений” а они на сегодняшний день таковы — УЛЫБАЕМСЯ….и ПАШЕМ (перечисление “достижений” будет наверное улыбать читателей). Отдельное наблюдение-замечание по так называемому “грузинскому опыту” — а) наличие политической воли…каковое отсутствует т.к. народ вот-вот за вилы начнет браться; б) у ХЕнеРалов дети подросли — пора и им людишек под крыло “поставить”…..О смысле деятельности ПРОФУРАтуры и её месте в системе просто нет желания даже коментить — плачь Ярославны на стенах Путивля будет весёлой джигой….
Предложения правильные и я хочу добавить что нужно так же определиться с бухгалтерами, корреспондентами, финработниками,медработниками, паспортными трудягами которые аттестованы, и имеют иногда неприлично высокие звания. Почему они не могут выполнять свои обязанности будучи просто служащими. Или например, как бы хорошо смотрелся Стогний в форме будучи старшим прапорщиком которого ему присвоили в качестве поощрения перед выходом на пенсию.Разве можно вообще им давать звания которые впоследствии они сами себе повышают, забывая при этом о людях работающих на земле.
А кто это орет: “Насрать, надоело!” ? :))))
Хапибулкину или типа Чемутогогде, вот процетировал ты типа нормального пацана, а вот ебнули его то просто банально, незахотел с Азизой место делить. Вот тебе бля идеалы а кенты кентами а продукты продуктами.
Отличная статья. Прочел с интересом. Видно, что автор говорит о вещах, которые ему знакомы не понаслышке. И предложения высказаны дельные. Только (соглашусь со многими) их некому воплощать в жизнь. Не нужны генералам, которые “в раю”, эти предложения и реформы. Им и так хорошо, без них)).
Автору респект. No comments. Реформировать надо всю правоохранительную систему одновременно. Убрать дублирующие функции — это прежде всего. И если нашим законотворцам не хватает ума, пускай обратяться ну если не к специалистам, то хотя бы к международному опыту. При союзе, необходимость создания того или иного отдела и его количественный состав(штат), был НАУЧНО обоснован. По поводу: “некому воплощать реформы”,- больше всего сопротивление будет исходить от кадровых и штабных работников (ближе к генералам).
Система правоохранительных органов работает так, как и было задумано ее владельцами. Никакая реформа ничего не изменит (от перестановки мест слагаемых – сумма не меняется). Корректировка возможна в очень незначительных рамках и в местах, определенных хозяевами системы.
пиздец, глаза открой. Кто такие генералы, кто такой министр МВД ? Никто. Его номер 25.
сейчас у власти люди, которые представляют собой ОПГ в классическом виде, только на 100% срощеное с ГОСУДАРСТВОМ. Что Янык сам по себе ? Нет. Тот же Ахметов, тот же Фирташ, и масса других серых кардиналов, которых ВООБЩЕ не видно. То же СБУ, где это видано что бы в нормально, ДЕМОКРАТИЧЕСКОЙ стране главой СПЕЦСЛУЖБЫ было такое ЛИЦО ? Владелец каналов, заводов и параходов.
Ебать, а вы все про генералов и какие то департаменты. Вопрос, нах мне реформировать МВД, которое как цепной пес, сказал сидеть, сказал фас, сказал сосать. Кто будет ломать этот механизм, ради чего и КОГО ? ГПУ ручная, кого надо посадят, не посадят так задрочат, МВД на подхвате. И ? Рубить сук на котором сидишь ? Идет точное копирование авторитарной системы России, в худшем ее проявлении. Божки при власти.
Одного не могу понять, то ли настолько наивные пенсионеры пошли, то ли кто то витает в облаках. Кого ебет сколько там сотрудников и отделов, если каждый месяц приносится стабильная сумма наличмана + масса услуг, товарами, кредитами, прогибами. И все эти же сотрудники с этой СИСТЕМЫ сами и живут, крошки с барского стола перепадают.
Законотворцы сами в таком “законе”, что уже потерялись что и как. Любого из 450 возьми, и УК читай, ошибки не будет. Причем и левым и правым и синим и желтым — ВСЕМ. Уже все у руля были.
Как говорили в том анекдоте — надо не ремонт делать и мебель менять, а новых блядей набирать. Для этого должно пройти ВРЕМЯ и смениться ПОКОЛЕНИЯ. Что бы МОГЗ работал.
Генералы, штабные работники … Пиздец, вот где собака порылась.
Зато явно видно что еще лет 20 точно нихера не будет с такими рассуждениями
Раздать им погоны золотые и в Крым, на последний пароход с открытыми кингстонами. И начать все с начала. С Ф.Э.Дзержинского жизнь нужно начать и ВЧК рабоче-крестьянской. Безпощадно давить буржуев да безпризорников в “республики ШКИД” собирать. Настоящих, волевых и честных людей с них мастерить. А так — поговорили о последствиях, помечтали и все … Хотя каждый знает, где корень зла, где причина. Общество честных тружеников, оптимистов, созидателей-романтиков, служить которому хотелось до последнего вздоха, променяли на общество воров. Чины и ордена получают не за трудовые и боевые подвиги, а за воровство. Люди, мы обречены. Или боритесь — или прозябайте. Милиция — одна из главнейших опор политического режима в обществе организованном в государство. Поэтому без политики нельзя. Изменить к лучшему что-либо возможно лишь при наличии соответствующего режима власти. Сегодня режим антинародный, криминально-олигархический. И милиция превращена в цепных псов капитала, воров при власти. И сами менты вынуждены становиться таковыми. Почему боитесь в этом себе признаться? Вы не милиция, если верите в совесть и порядочность “честных карманников” или ворующих ментов. От этого и плясать следует. Поэтому все ваши добрие пожелания — утопический проект человека-фантазера, который никогда не будет реализован.
Я знаю грамоту свободи — її підписують мечі!
Что касается структуры управления — та же картина в банках и других корпорациях — департамент на департаменте, начальники управлений — просто как бобики бегают — а в отделениях, т.е. по аналогу в РОВД — пусто пустынно, и тоже за 2,5 тысячи работают. Может не совсем в тему, но бардак штука всеобщая.
згоден з автором. коли той заступник міністра з липського провулку був начальником управління, сам сидів до 20 години і тримав начальників відділів, а коли йшов додому завжди брав одного з начальників відділу у супроводження. пам”ятаю як міністри Головченко, Гладуш ходили на службу пішки. Гладуш і до ЦК ходив пішки. а теперішній міністр і в міністерстві ходить з охороною. управління ДАІ виїхало в окрему будівлю, щоб не бачили скільки і чого їм возять з областей.
райотдел сгорит,а они и на пепле сидеть будут.
прочитал все коменты, внесу и свою скромную мысль:
учусь в престижном юриическом вузе (не юр фак. сельхоза, каких много…), бесплатно, поступал сам, так как у родителей денег нет. И уже учась, осознаю, в каком дерьме прийдется работать и вообще СТРАШНО думать о будущем. У нас 60% студентов — дети мажоров(тех же руководителей мвд, прок-ры, суддей…), тупорылые в пень, решают все за деньги/связи, 30% — просто контрактники, которые учатся за деньги родителей,которые из шкуры лезут, и думают, что “чадо пристроится”…у таких как правило нет особых планов на будущее, только мечты))), так как связей нет, и денег нет. И только процентов 10 — тех кто реально учится без денег, что-то понимает, и осознает. Так вот среди большинства студентов еще в “их зародышном” мозгу уже одни черви, никто не стесняясь говорит о том, что будет рубить “капусту” на должности, что взятки — дело хорошее, что папа устороит…и прочее. И я, слушая это, не вижу будушего с переменами. Здесь кто-то писал о смене поколений, так вот через 10-20 лет, еще вряд-ли что сменится, скорее бует только хуже, вот через 200-300 — возможно!!! Отдельно следует отметить систему корупции в вузах, чем престижнее, тем больше берут! и никого не волнует что они учат будущих юристов, работников тех же органов — так сказать “лицо нашего закона”. Единственное, что рознится (от гнилой системы МВД) так это то, что в ВУЗах есть честные преподы, которых никто особо из системы не гонит, так как здесь каждый сам за себя (кто хочет берет взятки…нехочет, не берет, а “ставит” сессии мажорам по “звонкам сверху”. да и бюрократии особо такой нет), и вот эти простаки, фанаты и внушают хоть какую-то долю надежды, хоть и малую. Такие преподаватели хоть немного вбивают “будущим тварям” в голову, что жизнь для них не всегда малина, и давят их, насколько это возможно.
Я все к тому, что нынешняя система НЕ СТЕСНЯЯСЬ действительно готовит себе новых рабов и их началников (всем же ясно, кого папики по креслам рассадят, а кто будет следаком “батрачить”). и говорить о переменах через закон, через смену системы самой себя — БРЕД полнейший.
И последнее — насчет, “что же нам делать???” — не знаю, так как наверное еще мало мозгов и опыта, но знаю точно, что через закон, который сейчас и при нынешнем руководстве страны точно ничего не получится. Вот может доведут народ до пика, люди,которым нечего терять возьмут по АК, зайдут в кабинеты, и высядат по рожку…вот может тогда и задумаются.
Вот такая жизнь, с моей точки зрения. Все печально.
Учись, студент! Стисни зубы и УЧИСЬ! Прими моё уважение.
Не мы такие — жизнь такая! А жить -надо!Работать-надо!А кто работает — тот заработает!
Видишь Молодой оперок из УР ты цитаты из фильма “Бумер”подкидываешь,помнишь что все там погибли, один сел в тюрьму, а герой из за которого произошли все события по кличке “Димон”събался. Тоже самое и в милиции, только имена разные. В милиции можно только болячки заработать. 70% начальников стали таковыми потому-что ни х.уя не делали, а вовремя ходили к вышестоящему руководству и чесали по ушам всякую х.уйню. Но крепись, в предыдущих коментах говорилось, что порядок в милиции будет лет через 20. Как раз к твоей пенсии….
Вынесли на обсуждение очень правильные предложения. Повозмущались, что всем дерьмово и решили, как всегда, сидеть и ждать когда сами по себе поднимутся массы с вилами и АК и одним махом решат все проблемы и сделают всем хорошо. Молодцы! Так любую дельную мысль на корню задавить можно. Может поискать все-таки какие-то пути. Для начала разместить свои предложения на сайтах правоохранительных органов. Простые менты поддержат. Обратиться с открытым письмом к профсоюзам МВД. И пусть они открыто промолчат. Даже в этом случае будет польза хотя бы от того, что люди узнают о существовании таких профсоюзов. Те же знающие дело пенсионеры силовых структур, которым теперь уже можно ничего не бояться, могут обратиться к депутатам(бывшим силовикам) с просьбой инициировать и отстаивать в парламенте изменения в законах о прокуратуре, СБУ, милиции. Прокуроры областей, городов, районов — выборные лица. Дела ведут только по особо опасным пр-м. Прокур-ра не должна контролировать все и вся, а сама при этом оставаться бесконтрольной. У СБУ должно быть право на возбуждение уголовных дел.
Студенту и молодому оперу: Учитесь, учитесь и еще раз учитесь. Маркса- Ленина-Сталина читайте, изучайте. Вы молоды, будущее принадлежит вам. Думайте и действуйте. Другого пути не существует.
Жаль Студента, очень жаль…
Что ему делать? Через несколько лет сделают его таким же, как и все (мажоры), или “опустят” в мл. участковые или старшие ППС-ники…
Прохожий, ведь на службе в ментуре свет клином (для нормальных людей) не сошелся. Студент уже — человек, а человека сломать гораздо сложнее. Потому, что он звучит гордо! 🙂