Давно хотел узнать мнение тех, кто получает пенсии с 40 лет.
Как вы сами считаете-это нормально, что в стране с самыми нищими доходами одновременно миллионы 40 летних пенсионеров.
Вы понимаете, что с людей, получающих зарплату дерут дикие 32+2% в ПФ вам на пенсии?
для сравнения, в швейцарии 7+7%.
Вы понимаете, что вы этим убиваете будущее своих детей.
Просто хотелось-бы услышать ваше мнение.
Важное
27 апреля, 2025
18 ноября, 2024
13 325 ответов
Прикордонник,ты в лесу, что ли служишь ? начальник отдела кадров у тебя есть ? так и спроси его подробно .. это его обязанность — расчеты делать. В общем, право на пенсию имеешь по смешанному стажу. Только неправильно понимаешь слово “календарей “.”35 календарей ” — енто , ежели бы ты дружище служил с 1977 по 2012.. Сейчас по смешанному стажу выгоднее всего уходить. Пока не спохватились, и не прикрыли и эту лавочку.
смотри граница что тебе нужно.1-45 лет возраст .2—12.6-гражданки.3-не менее 12.6 служба в органах.=25 КАЛЕНДАРЯ. ЛЬГОТНАЯ ВЫСЛУГА ОТМЕНЕНА.—КАЛЕНДАРЬ-ЕТО ГОД ЗА ГОД —25 чистых лет…
В сумме не менее 25, из них календарной — не менее 12.6 лет, ну а далее по тексту
Поздравляю с праздником всех ВАС, кто знает какой сегодня день.Хорошего здоровья,долгих лет ,хорошего размера…ПЕНСИЙ.
Товарищи . у нас возник спор подскажите -если есть гражданки 5 лет . военного 20 лет. возраст 45 лет. в сумме 25 лет -будет ли смешаная пенсия-?
Кто слышал о повышении с 1-го января, или выборы уже кончились и повышениям гаплык?
Старшине — конечно, будет. Только если увольняешься с военной службы, а не с гражданки.
допинделись.На 7-м листе.Никого пенсия больше ни бемкает.
Очень важная тема.Выскажи своё мнение.
Да, забылась ветка. Всех с НОВЫМ ГОДОМ !!!! Здоровья и удачи Вам, пенсионеры !!! Если кто-то подзабыл- через 5 дней нам должны её поднять на 12 %, имеется ввиду тем кому положено по известному постановлению Кабмина. До этого в июле и сентябре всё выполнялось как обещали. Так что новогодние впечатления должны быть обнадёживающими.
ДА -ИДИТЕ И РАБОТАЙТЕ ВЫ ЧТО ЖИВЁТЕ НА ОДНУ ПЕНСИЮ. ТОГДА ЖДИТЕ ПРИШЛА БАБА НАТАША БУДЕТ ПЕНСИЯ 500 ЕВРО-А-1 ХЛЕБ 5 ЕВРО.
Если из пенсионеров кто не работает, так это или временно, или если уж совсем старенький. В основном — зарплата в конверте. Всем выгодно — и работодателю и пенсионеру. Ни налогов, ни алиментов.
А кстати, есть ли смысл идти работать без конверта?
И как лучше по трудовому договору или официально в штат?
Подскажите профи!! Получаю на ребенка, их понятно срежут, а что еще можно потерять?
Прошу не плевать просто интересуюсь? Спасибо за адекватные ответы!!
Любое официальное трудоустройство, автоматически аннулирует выплаты на детей. В случае такого трудоустройства пенсионер, получающий выплаты на детей обязан письменно уведомить ПФ. Шутить с этим не рекомендую. Все дело в том, что при оф. трудоустройстве работодатель засвечивает Ваш идентификационный код. ПФ регулярно пробивает таких клиентов по базе ДРФО. И при любом раскладе деньги удержит. Знавал несколько таких случаев, когда люди потом сидели вообще без пенсии по несколько месяцев. Ситуацию спасает только 100% з/п в конверте. Если регистрирующийся мелким предпринимателем ситуация аналогичная. Здесь спасает регистрация на родственника. Мой товарищ к примеру оформил документы на своего отца. Фамилия та же. Уже пару лет клепает ключи в своем павильончике. Пока проблем не было.
То Иприт
Я и не шучу с детьми
Просто пытаюсь узнать как лучше- по трудовому или в штат и что я при этом потеряю с пенсиона?
Самый лучший вариант. Составляешь договор, НО один из пунктов — оплата по итогам года в зависимости от проделанной работы. Но зарплату тебе платят каждый месяц в конверте. Приходит проверка — твое присутствие на рабочем месте подтверждено. Не приходит — договор в конце года рвется и составляется новый. “Детские” сохраняются. Алименты — в зависимости от совести. Налоги не платишь ни ты, ни работодатель.
Но здесь тоже минус есть. Через время, по исполнению 60-ти при официальной зарплате, ты можешь перейти на гражданскую пенсию, которая может оказаться выше (военный стаж туда тоже идет). Все взвешивать надо в зависимости от конкретных обстоятельств.
И еще, забыл. Пока по липовому договору работаешь, — ничего не подписывай ((инструкции, приказы…). Пусть подписывает зам какой-нибудь, а утверждает директор.
для ОтожбойвоТак (насчет после 60лет переходить на гражданский пенс. ) уже принят закон который вступил в силу с 1 января 2013 в котором сказано что все вояки и т,п получают пенс, на 100%-130%выше минималки по гражданке.
C 1 января пересчитают пенсии военным кто знает?
Алекс, а ссылочку на Закон можно скинуть?? Хотелось бы почитать
Так что с повышением? Будет?
Единица, понос чтоли? Пару дней потерпи, или до 8-го, учитывая праздники.
кто что слышал о возврате льготной 20 выслуги .
Возврата к льготной 20 не будет
Я уже писал “любое официальное трудоустройство” предполагает выплату заработной платы. Учет з/п, а соответственно налогов и сборов, связанных с ее выплатой идет двенадцатизначному идентификационному коду, который выдают налоговые органы (ДРФО державный реестр фізичних осіб). Не зависимо от того, по какой системе ты трудоустроится, при выплате тебе работодатель будет вынужден подать в налоговые органы и ПФУ сведения о полученных тобой официальных доходах. Таким образом ПФУ рано или поздно увидит, что ТЫ получаешь выплаты на детей НЕЗАКОННО! Скорость реакции ПФУ будет зависеть от расторопности чиновников. Можешь и пол года пропетлять, а могут и через месяц за жопу возьмут. Я при получении пенсионного удостоверения давал кстати соответствующую расписку, что в случае трудоустройства обязуюсь ( не помню точно кажется в течении 10 дней ) проинформировать письменно ПФУ. Пару лет работал без оф. оформления, потом пришлось оформляться легально и писать соответствующее письмо в ПФУ.
Баба Наташа,з 1января отменила выходное пособие!!!!
ДА ХЕР ТЕБЕ-1-ВОЗВРАЩАЮТ 15 КАЛЕНДАРЯ.
Кому с 1 января 2013 года подняли пенсии в соответствии с весенним законом???????????
да хер там! будет 10 льготных и ни календарем больше!