Давно хотел узнать мнение тех, кто получает пенсии с 40 лет.
Как вы сами считаете-это нормально, что в стране с самыми нищими доходами одновременно миллионы 40 летних пенсионеров.
Вы понимаете, что с людей, получающих зарплату дерут дикие 32+2% в ПФ вам на пенсии?
для сравнения, в швейцарии 7+7%.
Вы понимаете, что вы этим убиваете будущее своих детей.
Просто хотелось-бы услышать ваше мнение.
Важное
27 апреля, 2025
18 ноября, 2024
13 325 ответов
Благодарю за действительно доброе слово! Не хочется приравнивать себя к классикам, но работать еще можно бы,но прислуживаться тошно. Сейчас,особенно,такой бардак в милиции…Начальниками становятся детишки,амбиций,основанных на деньгах или на знакомствах, у них много,профессионального ума,опыта нет, алчные. Если выполнять их указание,то можно попасть на каторгу, а не выполнять,в силу собственного опыта, то конфликт,да и унизительно слушать их. Моего возраста в отделе милиции уже и нет,начальник милиции меня моложе.У меня свои принципы,а у молодежи безпринципность,то-бишь безпредел. Получается какая-то разбалансировка. А тут опять пенсионная реформа.С меня хватит!
Николай, а ты думаешь “за забором” не так? Такая же история. Свистелка (или свисток) чуть за 20, а уже начальник управления, с окладом как у министра. Пристроили по знакомству, так сказать “по знаниям” — кто кого знает, и они уже считают что схватили Бога за бороду, “великие”, не пройдя нижестоящих должностей и не врубаясь даже в тонкости работы они “управляют процессом”. Вижу по тем, с кем приходится пересекаться по роду деятельности, благо в нашем департаменте они силовики, хоть и с окладами поменьше. Так что сначала советую подыскать место, а уж потом желать удачи бывшим коллегам. Отакой совет =))
Благодарю за действительно доброе слово! Не хочется приравнивать себя к классикам, но работать еще можно бы,но прислуживаться тошно.
Сейчас,особенно,такой бардак в милиции…Начальниками становятся детишки,амбиций,основанных на деньгах или на знакомствах, у них много,профессионального ума,опыта нет, алчные. Если выполнять их указание,то можно попасть на каторгу, а не выполнять,в силу собственного опыта, то конфликт,да и унизительно слушать их. Моего возраста в отделе милиции уже и нет,начальник милиции меня моложе.У меня свои принципы,а у молодежи безпринципность,то-бишь безпредел. Получается какая-то разбалансировка. А тут опять пенсионная реформа.С меня хватит!
Законопроектом 7455 передбачається поступово, протягом 10 років, збільшити необхідну вислугу для призначення пенсії військовослужбовцям та деяким іншим особам з 20 до 25 років, запровадивши при цьому її календарне обчислення.
Обмежити заробіток для призначення пенсії народним депутатам, суддям, прокурорам, військовослужбовцям сумою заробітної плати, на яку нараховується єдиний соціальний внесок, як для інших категорій пенсіонерів.
Спростити механізм збільшення розміру пенсії за вибором особи при відстроченні терміну виходу на пенсію, в межах перших 5 років підвищувати пенсії на 0,5 відсотків за кожен місяць більш пізнього виходу на пенсію, у разі роботи понад 5 років – збільшувати на 0,75 відсотків при виході на пенсію.
Проводити перерахунки пенсій працюючим пенсіонерам, які отримують пенсію за вислугу років, тільки після досягнення пенсійного віку. Ну, блін, приплили з цим Тегібко та йому подібними.
Хочется спросить: “А с кем вы собираетесь остатся в самом конце “реформ?” Кому вообще єто все нужно?
Я так понял что после двадцати пяти календарных лет пенсия из нищенской может станет бомжатской — ее можно будет приранивать доходу бомжа сдающему бутылки. Теперь побегут не только пенсионеры но и те кому лет так 10 или пять льготных оставалось. А смысл сидеть? Ну что ж, вперед реформы, посмотрим чем это все закончится.
Я так понимаю, что после 25 лет можно будет получить положенные 50 процентов от нищенской зарплаты и потом еще пару процентов . О потолке 90-80-60 процентов можно забыть? И это при 25 годах в конечном варианте? То ли с логикой у меня что то, то ли там не вполне понимают о чем речь. А потом уволившись и работая, потому что нельзя прожить на эту пенсию при нынешних инфляциях ждать 10-15 лет для перерасчета? Весело, прям очередное светлое будущее. Посмотрим кто побежит первым- “старики” которых почти не осталось или молодежь с переспективой “светлого будущего”.
ПРОЕКТ
Вноситься
Кабінетом Міністрів України
М. АЗАРОВ
“ ” 2011 р.
ЗАКОН УКРАЇНИ
Про заходи щодо законодавчого забезпечення
реформування пенсійної системи
14) у Законі України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” (Відомості Верховної Ради України, 1992 р., № 29, ст. 399; 2002 р., № 35, ст. 262; 2004 р., № 50, ст. 536; 2006 р., № 37, ст. 318; 2007 р., № 33, ст. 442; 2008 р., № 5—8, ст. 78; 2009 р., № 24, ст. 296):
статтю 7 доповнити реченнями такого змісту: “У разі коли особа має право на отримання пенсії відповідно до цього Закону та Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, призначається одна пенсія за її вибором. При цьому різниця між розміром пенсії, на який особа має право відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”, і розміром пенсії із солідарної системи відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, яка визначається в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, фінансується за рахунок коштів державного бюджету.”;
у статті 9:
частину першу після слів “систематичним невиконанням умов контракту командуванням” доповнити словами і цифрами “та мають вислугу 10 років і більше”;
частину другу після слів “перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України,” доповнити словами і цифрами “які мають вислугу
10 років і більше,”;
у статті 12:
пункт “а” викласти у такій редакції:
“а) особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, іншим особам, зазначеним у пунктах “б” – “д” статті 1І цього Закону (за винятком осіб, зазначених у частині третій статті 5 цього Закону), незалежно від віку, якщо вони звільнені зі служби:
по 31 серпня 2011 року і на день звільнення мають вислугу 20 років і більше;
з 1 вересня 2011 року по 31 серпня 2012 року і на день звільнення мають вислугу 20 календарних років та 6 місяців і більше;
з 1 вересня 2012 року по 31 серпня 2013 року і на день звільнення мають вислугу 21 календарний рік і більше;
з 1 вересня 2013 року по 31 серпня 2014 року і на день звільнення мають вислугу 21 календарний рік та 6 місяців і більше;
з 1 вересня 2014 року по 31 серпня 2015 року і на день звільнення мають вислугу 22 календарних роки і більше;
з 1 вересня 2015 року по 31 серпня 2016 року і на день звільнення мають вислугу 22 календарних роки та 6 місяців і більше;
з 1 вересня 2016 року по 31 серпня 2017 року і на день звільнення мають вислугу 23 календарних роки і більше;
з 1 вересня 2017 року по 31 серпня 2018 року і на день звільнення мають вислугу 23 календарних роки та 6 місяців і більше;
з 1 вересня 2018 року по 31 серпня 2019 року і на день звільнення мають вислугу 24 календарних роки і більше;
з 1 вересня 2019 року по 31 серпня 2020 року і на день звільнення мають вислугу 24 календарних роки та 6 місяців і більше;
з 1 вересня 2020 року або після цієї дати і на день звільнення мають вислугу 25 календарних роки і більше.
До календарної вислуги років зараховується також період, зазначений в частині другій статті 17 цього Закону.”;
у пункті “в” цифри і слово “15 років” замінити цифрами і словами
“20 календарних років і більше”;
у статті 13:
у пункті “в” частини першої слова і цифри “за вислугу 15 років —
40 процентів відповідних сум грошового забезпечення із збільшенням цього розміру на 2 проценти за кожний повний рік вислуги понад 15 років, але не більше ніж 50 процентів” замінити словами і цифрами “за вислугу
20 років — 50 процентів відповідних сум грошового забезпечення із збільшенням цього розміру на 3 проценти за кожний повний рік вислуги понад 20 років, але не більше ніж 65 процентів”;
у частині другій цифри “90” замінити цифрами “80”;
у частині першій статті 26 слова і цифри “― чоловікам старше
60 років і жінкам старше 55 років” замінити словами і цифрами “, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”,”;
у частині четвертій статті 30:
у пункті “б” слова і цифри “(чоловіки ― 60 років, жінки ― 55 років)” замінити словами і цифрами “, встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”,”;
у пункті “в”:
слова і цифри “після досягнення чоловіками 55 років,
жінками ― 50 років або якщо вони є інвалідами;” замінити словами і цифрами “не раніше ніж за 5 років до досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, або якщо вони є інвалідами.”;
доповнити пункт абзацом такого змісту:
“Відповідне зниження пенсійного віку жінкам, установлене абзацом першим цього пункту, застосовується також до завершення періоду збільшення віку виходу на пенсію до 1 січня 2022 року;”;
у частині першій статті 40 слова і цифри “: чоловіки ― 60 років,
жінки ― 55 років” замінити словами і цифрами “пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”;
у статті 43:
частину третю і п’яту викласти у такій редакції:
“Пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року ― страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. ”;
“Максимальний розмір пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність.”;
15) у пункті 11 статті 1 Закону України “Про державні гарантії соціального захисту військовослужбовців, які звільняються із служби у зв’язку з реформуванням Збройних Сил України, та членів їхніх сімей” (Відомості Верховної Ради України, 2004 р., № 36, ст. 444) цифри і слово
“15 років” замінити цифрами і словами “20 календарних років”, цифри і слова “40 відсотків від грошового забезпечення із збільшенням цього розміру на 2 відсотки за кожний наступний рік, але не більше ніж” виключити;
16) у пункті 2 статті 15 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” (Відомості Верховної Ради України, 1992 р., № 15, ст. 190; 1997 р., № 12, ст. 103; 1999 р., № 48, ст. 410; 2006 р., № 37, ст. 318, № 51, ст. 519):
абзац перший після слів “умов контракту командуванням,” доповнити словами і цифрами “та мають вислугу 10 років і більше”;
абзац другий після слів “Кабінетом Міністрів України,” доповнити словами і цифрами “які мають вислугу 10 років і більше”;
Тогда уже обратить надо внимание и на это:
РОЗДІЛ ІІ
ПЕРЕХІДНІ ПОЛОЖЕННЯ
1. Цей Закон набирає чинності з 1 вересня 2011 року, крім абзацу десятого підпункту 7 та абзацу сто шістнадцятого підпункту 17 пункту 5 розділу ІІ цього Закону, які набирають чинності з 1 січня 2012 року.
Т.е. кто может уйти до 1 сентября — желаю удачи!
Украинский офицуцер (здоров физически, подписавши очередной контракт на 5 лет) не может уйти со службы за власным бажанням. Юристы, прокоментируйте этот вопрос.
В смысле — у нас рабовладельческий строй?
В смысле — у нас рабовладельческий строй?
—ВОПРОС— эСЛИ ЗАХОЧЕТ, то в любое время уйдёт, а не захочет-найдёт причину
http://drivebox.ru/video-9962.0.62.html
Тигипко также добавил, что к календарной выслуге для военнослужащих за каждый год обучения в военных учебных учреждениях будет учитываться к стажу выслуге лет по 6 месяцев за один год обучения. “Это норма была в предыдущем законодательстве, но она была плохо прописана в предварительном законодательстве и вызывала определенные претензии”, — сказал министр.
Вот это да, четыре-пять лет в военном училище — казарме в советское время было все равно что отсидеть такой же срок в тюрьме. Все врем за забором не считая коротких отпусков и увольнительных. При всем при это была полноценая военная служба — караулы, полигоны, учения. И теперь решили передерибанить и считать половину этой службы? Где логика, справедливость, солидарность как они говорят и вообще здравый смысл?
а Давайте тигибка в Украинскаю армию на 6 месяцев отправим. А командиром ему Тимошенко… Во блин бы посмотрел… Да тигибко бы спросили:” От куда у него зеленые лимоны”- пусть ответит…
Да, интересный подход. Служба начинается после принятия присяги (формально-с убытия к месту службы из военкомата). Курсант принял присягу. Сегодня он готов защищать Родину, а завтра нет — потому как у него срок службы идет через день. Более бредовой идеи и придумать нельзя! Еще можно вычесть из календарной службы отпуска, срок излечения, выходные дни и праздники. Сборище дегенератов, а не Власти.
Мелиоратор, не гоните пургу. Или вы все деньгами меряете. ДА. ЗА ДЭНГИ, получив у врача справку про “ограниченно годен к военной службе” он уволиться. Я же написал — ЗДОРОВЫЙ ОФИЦЕР, В ПОЛНОМ РАСЦВЕТЕ СИЛ, ЗАЕБАЛСЯ СЛУЖИТЬ, И ХОЧЕТ УВОЛИТСА, БЕЗ ПЕНСИИ, ПОЛОЖЕННОЙ ПО ЗАКОНУ КВАРТИРЫ И всяких побочных ништяков. ИЛИ этому офицеру не выйти на службу дней на 10, получить уголовное дело, а потом писать письма в СТРАСБУРГ?
СНП, кстати, вы некомпетентны (а попросту троль). Служба ОФИЦЕРА начинается (начиналась при этом долбаном СССР) со дня Приказа начальника военного училища про зачисление Имярека курсантом оного. Обычно это было 1 августа. Потом был КМБ. (Для СНП это страшная тайна). Потом присяга. Так шо соси йух СНП.
Именно так, как написал предидущий. С 1 августа. Потом КМБ, присяга- в начале сентября.
Ці кидали, Азаров з Тигипко, всі закони роБлять під себе. Щоб вони під себе робили і все інше… Офіцери не мають права розривати контракт, а командуючі мають право його не виконувати (або виконувати не в повному обсязі). Тобто, одностороння дія контракту? Покидьки!
в 1978 году это было с 5 августа, а дальше — по вашему тексту
Мистер СНП, я спецом проверил дату моего зачисления на срочную службу: со дня прибытия в военкомат. Из военкомата — на сборный пункт, затем КМБ ну и тэдэ. А выслуга лет у правильного ваенного начинаетца со дня прибытия в военный комиссариат. Тока нивсе это знают. Мистер СНП, А я жтибе гаварил, шо некатарых чувачков из-за одной парты за другую парту пересажывали, так шо далеко нивсе хох_ляндовские офицэра нащот военкомата в курсе. Некатарые, ещо с военных ясель служат, а некатарые на тока втором курсе Донецкого высшего военного политического училища связи узнавали, шо оне уже курсантегъ.
М-да, я помню как меня один ваенный провожал в райвоенкомат.
Мистер работяга, ты есчО можешь и надписи на заборах почитать на Бориспольской. “Началом военной службы считается: а) для граждан, призванных на военную службу, не пребывавших в запасе, — день убытия из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной службы;..” Что, не подходит для нас? Пажалте: “Початком проходження військової служби вважається: 1) день відправлення у військову частину з районного (міського) військового комісаріату — для громадян, призваних на строкову військову службу;” Источник- Правительственный портал. СпецЫально даю сцылочку: http://www.kmu.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=60544231&cat_id=59593099 Так што вылепи себе на Бориспольской памятник пластилиновый, умничеГ-настаяшшый ваенный, и расказуй всем про тяжкую службу сваю, и какой ты офигенный юрист в своей конторе “рога и сельхозтехника”, который даже в элементарном вопросе разобраться не может. Остальных анОнимов посылаю сасать то же самое, про что они упоминали. Значит по сути моего тезиса никто и не мыкнул — про зачисление календарной службы через день? Нуну. Оно и видно, кто тролль.
Ув.Вопрос, вы опять же ищите причину, чтобы остатся, а не уволится.Как говорил мой бывший УВАЖАЕМЫЙ начальник, пишите рапорт…А мотивация-невыполнение условий контракта государством. А Вы -суд, стразбург, пугаетесь….
Причём здесь срочная служба. Ругаться хочется. Офицер не на срочной службе. Хотя, сегодня, в Украине офицер служит по контракту. Продлевая его каждые 5 лет (хотя в ЗАКОНЕ написано от 3 до 5). Уважаемый Мелиоратор. Какой рапорт должен написать ЗДОРОВЫЙ, ПЕРСПЕКТИВНЫЙ, НЕПЬЮЩИЙ офицер, чтобы уволиться по собственному желанию???? Подчеркиваю — не по симэйным обставынам, а ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ? Без всяких хитрых еврейских штучек. Судя по ЗАКОНУ, офицер не может этого сделать. Никакой начальник этот рапорт не подпишет. И будет прав. ПО ЗАКОНУ.
Господа, не стоит наезжать на СНП и показывать свою архикомпетентность. И вы и он правы. Сроки выслуги для военнослужащих срочной службы исчисляются с дня явки в РВК для отправки в в/ч, А для военнослужащих, которые не проходили военную службу и были зачислены курсантами ВВУЗов — с дня назначения на должность курсантом. Вот только назначение на должность, зачисление в списки ВВУЗа, присвоение первичного воинского звания “рядовой”, и принятие ими воинской присяги происходит в один день.
Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи
До № 7455 від 31.05.2011 р..,
Кабінет Міністрів України
В И С Н О В О К
на проект Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи»
(№ 7455 від 31.05.2011 р.)
Проект Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» розроблений, як зазначається в Пояснювальній записці, з метою визначення заходів подальшого реформування пенсійної системи та збалансування солідарної системи пенсійного страхування.
Цей законопроект внесений до Верховної Ради України як доопрацьований варіант законопроекту від 13.12.2010, який був відкликаний 31.05.2011 р. суб’єктом права законодавчої ініціативи і на який Головним управлінням було надано відповідний висновок за № 16/3-96/7455 від 31.01.2011 р.
За результатами аналізу доопрацьованого проекту Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» Головне управління вважає за доцільне зазначити, що цей законопроект у цілому відтворює всі положення законопроекту від 13.12.2010 року, у зв’язку з чим переважна більшість висловлених Головним управлінням зауважень і пропозицій стосується і законопроекту від 31.05.2011 року.
Більше того, порівняльний аналіз змісту згаданих законопроектів дає підстави констатувати, що і у доопрацьованому варіанті проекту ідеологія реформування солідарної системи пенсійного страхування залишилася незмінною. Суть її, на нашу думку, полягає у системному запровадженні більш жорстких умов пенсійного забезпечення як безальтернативного механізму для забезпечення її збалансування, при фактичному ігноруванні широкого арсеналу соціально нейтральних і економічно необхідних заходів, що можуть забезпечити розширення бази пенсійних надходжень. Відповідно практично незмінними залишилися основні положення законопроекту та його структура, що, очевидно, зумовлено невиправдано стислими строками його підготовки та розгляду.
Слід зазначити, що при дотриманні незмінної концепції законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи законопроект містить низку законодавчих новел, які, зокрема, полягають у наступному:
— виплату дострокової (за півтора року) пенсії державним службовцям, депутатам, прокурорам, суддям проводити лише непрацюючим пенсіонерам;
— обмеження заробітку для призначення пенсії народним депутатам, суддям, прокурорам, військовослужбовцям сумою заробітної плати, на яку нараховується єдиний соціальний внесок, як для інших категорій пенсіонерів;
— підвищення пенсійного віку для чоловіків — державних службовців до 62 років, починаючи з 2013 року, поступово, за 4 роки.
— призначення дострокових пенсій народним депутатам, у разі закінчення їх депутатських повноважень, не за два роки до досягнення пенсійного віку, а за півтора, як це передбачено для інших категорій пенсіонерів.
— спрощення механізму збільшення розміру пенсії за вибором особи при відстроченні терміну виходу на пенсію, в межах перших 5 років підвищувати пенсії на 0,5 відсотків за кожен місяць більш пізнього виходу на пенсію, у разі роботи понад 5 років – збільшувати на 0,75 відсотків при виході на пенсію.
— тимчасово, протягом 3 років, пропонується надати можливість добровільного виходу на пенсію непрацюючим жінкам при досягненні 55 років. У цьому випадку розмір їх пенсії, обчислений відповідно до статті 27 та з урахуванням статті 28 цього Закону, зменшуватиметься на 0,5 відсотка за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію. У разі їх працевлаштування, виплата дострокової пенсії на час роботи припинятиметься. А після досягнення віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, відсоток на який зменшено розмір пенсії, переглядатиметься з урахуванням кількості повних місяців страхового стажу, набутого за період роботи після дострокового виходу на пенсію.
— проводити перерахунки пенсій працюючим пенсіонерам тільки після досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
— проводити призначення пенсій із заробітної плати лише за даними персоніфікованого обліку, а за бажанням особи із урахуванням заробітної плати за 60 місяців до запровадження персоніфікованого обліку (до 1 липня 2000 року) на підставі довідки про заробітну плату, підтвердженої первинними документами;
Крім того, сюди ж можна віднести пропозицію щодо встановлення обмеження максимального розміру пенсій або щомісячного грошового утримання десятьма прожитковими мінімумами також для пенсій, призначених до набрання чинності запропонованим Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи». На нашу думку, ця пропозиція протирічить статті 22 Конституції України, за змістом якої при внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту існуючих прав і свобод громадян, внаслідок чого вона взагалі не має законодавчої перспективи.
Не є винятком у цьому сенсі і пропозиція щодо підвищення до 62 років пенсійного віку для чоловіків — державних службовців при скасуванні інституту продовження перебування на державній службі, яка також є вразливою як у науковому, так і в юридичному плані. Принагідно відзначимо, що запропонований підхід принципово відрізняється від підходів щодо встановлення межі граничного віку для державних службовців, які містяться у вже прийнятому у першому читанні проекті Закону України «Про державну службу» № 8306 від 25.03.2011 р., внесеному Президентом України.
Тож передбачені у проекті заходи цілком вписуються у загальну ідеологію відкликаного суб’єктом права законодавчої ініціативи законопроекту, що не дає достатніх підстав для зміни підходів щодо загальної оцінки поданого законопроекту. Враховуючи зазначене, Головне управління вважає, що проект Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 31.05.2011р. за реєстр. № 7455 (як і попередній законопроект) потребує суттєвого доопрацювання.
Керівник Головного управління В.БОРДЕНЮК
Вик.: Н.Лаврухіна, І.Зуб,Е.Вальковський,
І.Снігур, О. Карпенко, О.Мельник
“Тигипко также добавил, что к календарной выслуге для военнослужащих за каждый год обучения в военных учебных учреждениях будет учитываться к стажу выслуге лет по 6 месяцев за один год обучения. “Это норма была в предыдущем законодательстве, но она была плохо прописана в предварительном законодательстве и вызывала определенные претензии”, — сказал министр” ,,,,,Антиресно, какая психическая травма стала причиной генерирования мозжечком Тигипка таких маразматических предложений? Значит для учащихся ВУЗов, техникумов и ПТУ время обучения идет 1 к 1 к рабочему стажу, и время службы на срочке то же идет год в год для рабочего стажа, а для офицеров, которые 4-5 лет отпахали в кирзачах, караулах, нарядах, на полегонах, в условиях повышенной физической подготовки с параллельным получением высшего образовния и зубрежкой конспектов по ночам,- 2года за 1. Ну что, господа офицеры, сбросимся по 2-2,5 года выслуги (соответственно по 6-9% пенсии) для Тигипко, он ведь не поделится с государством тем, что наворовал за время председательствования в Нацбанке.