Давно хотел узнать мнение тех, кто получает пенсии с 40 лет.
Как вы сами считаете-это нормально, что в стране с самыми нищими доходами одновременно миллионы 40 летних пенсионеров.
Вы понимаете, что с людей, получающих зарплату дерут дикие 32+2% в ПФ вам на пенсии?
для сравнения, в швейцарии 7+7%.
Вы понимаете, что вы этим убиваете будущее своих детей.
Просто хотелось-бы услышать ваше мнение.
Важное
4 января, 2026
10 ноября, 2025
13 325 ответов
З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених
з військової служби, та деяких інших осіб
Стаття 2. Умови пенсійного забезпечення
Військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим
Законом, які мають право на пенсійне забезпечення, пенсії
відповідно до цього Закону призначаються і виплачуються після
звільнення їх зі служби.
Эту статью не изменили, не надо нервничать.
давиду марковичу… прочитайте вначале внимательно ст.26 а потом уж паникуйте…Стаття 26. Строки призначення і виплати пенсій по інвалідності
Пенсії по інвалідності військовослужбовцям, особам, які мають
право на пенсію за цим Законом призначаються на весь час
інвалідності, встановленої медико-соціальною експертною комісією,
а інвалідам — чоловікам старше 60 років і жінкам старше 55 років —
довічно. Повторний огляд цих інвалідів провадиться лише за їх
заявою.
В разі визнання пенсіонера, який не досяг пенсійного віку,
працездатним пенсія виплачується йому до кінця місяця, в якому
його визнано працездатним, але не довше ніж до дня, по який
встановлено інвалідність.
При этом заметьте, что статья 2 не изменена, а она ГЛАСИТ: ” Військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, які мають право на пенсійне забезпечення, пенсії відповідно до цього Закону призначаються і виплачуються після звільнення їх зі служби…” Т.е. никаких 60 лет НЭТУ
З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених
з військової служби, та деяких інших осіб
Стаття 2. Умови пенсійного забезпечення
Військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим
Законом, які мають право на пенсійне забезпечення, пенсії
відповідно до цього Закону призначаються і виплачуються після
звільнення їх зі служби.
Эту статью не изменили, не надо нервничать.
давиду марковичу… прочитайте вначале внимательно ст.26 а потом уж паникуйте…Стаття 26. Строки призначення і виплати пенсій по інвалідності
Пенсії по інвалідності військовослужбовцям, особам, які мають
право на пенсію за цим Законом призначаються на весь час
інвалідності, встановленої медико-соціальною експертною комісією,
а інвалідам — чоловікам старше 60 років і жінкам старше 55 років —
довічно. Повторний огляд цих інвалідів провадиться лише за їх
заявою.
В разі визнання пенсіонера, який не досяг пенсійного віку,
працездатним пенсія виплачується йому до кінця місяця, в якому
його визнано працездатним, але не довше ніж до дня, по який
встановлено інвалідність.
При этом заметьте, что статья 2 не изменена, а она ГЛАСИТ: ” Військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, які мають право на пенсійне забезпечення, пенсії відповідно до цього Закону призначаються і виплачуються після звільнення їх зі служби…” Т.е. никаких 60 лет НЭТУ
З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених
з військової служби, та деяких інших осіб
Стаття 2. Умови пенсійного забезпечення
Військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим
Законом, які мають право на пенсійне забезпечення, пенсії
відповідно до цього Закону призначаються і виплачуються після
звільнення їх зі служби.
Эту статью не изменили, не надо нервничать.
давиду марковичу… прочитайте вначале внимательно ст.26 а потом уж паникуйте…Стаття 26. Строки призначення і виплати пенсій по інвалідності
Пенсії по інвалідності військовослужбовцям, особам, які мають
право на пенсію за цим Законом призначаються на весь час
інвалідності, встановленої медико-соціальною експертною комісією,
а інвалідам — чоловікам старше 60 років і жінкам старше 55 років —
довічно. Повторний огляд цих інвалідів провадиться лише за їх
заявою.
В разі визнання пенсіонера, який не досяг пенсійного віку,
працездатним пенсія виплачується йому до кінця місяця, в якому
його визнано працездатним, але не довше ніж до дня, по який
встановлено інвалідність.
При этом заметьте, что статья 2 не изменена, а она ГЛАСИТ: ” Військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, які мають право на пенсійне забезпечення, пенсії відповідно до цього Закону призначаються і виплачуються після звільнення їх зі служби…” Т.е. никаких 60 лет НЭТУ
или у меня скачалось не так, но я в этом проэкте вижу только 24 статьи, дополнения к 26 статье касаются как я понял только гражданских женщин. ВСЕМ!! если есть в этой поздравительной ко дню милиции упоминание о выплате пенсии с 60(или65) лет, укажите статью — жизненно необходимо — буду валить нах, пуской сами ипуцца!!!
кто знает, что собираются считать в календари? пошел слух что пойдет только два варианта — или непрерывный срок службы в органах(сбу, мо и т.д.) или таки будут засчитывать армию(срочку), военное училище? про гражданские институты разговора вообще нет
Насколько я понял, госслужащим прикрыли лавочку — работать и пенсию полячать?
7. Внести зміни до таких законодавчих актів України:
1) у Законі України “Про державну службу” (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., № 52, ст. 490; 1995 р., № 34, ст. 268; 2003 р., № 14, ст. 97; 2005 р., № 2, ст. 32, № 26, ст. 346; 2006 р., № 1, ст. 18; 2007 р., № 9, ст. 69; 2008 р., № 5Ї8, ст. 78; із змінами, внесеними Законом України
від 7 жовтня 2010 року № 2592–VІ):
… працюючим пенсіонерам не виплачується.”;
частину шосту викласти у такій редакції:
“Обчислення пенсій державних службовців здійснюється в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.”;
у частині сьомій слова “частинами другою і п’ятою цієї статті” замінити словами “частиною другою цієї статті”;
у частині восьмій слова “, а також у разі продовження перебування зазначених осіб на державній службі” виключити, а слова “шостою цієї статті” замінити словами “сьомою цієї статті”;
Кабінет Міністрів України таки вніс до Верховної Ради України проекту Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи».
У пояснювальній записці до законопроекту, який підписав Віце-прем’єр-міністр України – Міністр соціальної політики України Сергій Тігіпко вказано, що проект Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» розроблено з метою визначення заходів подальшого реформування пенсійної системи та збалансування солідарної системи пенсійного страхування , зазначається на сайті www.zakonoproekt.org.ua
Законопроектом пропонується:
1) визначити механізм запровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування передбачивши розпочати перерахування страхових внесків з року, в якому буде забезпечено бездефіцитність бюджету Пенсійного фонду України;
2) учасниками ІІ рівня визначити осіб, яким на дату запровадження системи виповнилося не більше 35 років;
3) розмір страхового внеску на дату впровадження системи встановити у розмірі 2 % із подальшим його щорічним підвищенням на один відсоток до 7 %;
4) адміністрування страхових внесків накопичувальної системи здійснювати через Пенсійний фонд України. Учасники ІІ рівня матимуть право обирати недержавні пенсійні фонди, в яких накопичуватимуться їх пенсійні кошти, через 2 роки після запровадження сплати страхових внесків до накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
5) встановити максимальний розмір пенсії на рівні 12 розмірів прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність;
6) підвищити рівень пенсійного забезпечення працівників бюджетної сфери, передбачивши виплату їм одноразової грошової допомоги при виході на пенсію у розмірі 10 призначених місячних пенсій;
7) здійснювати виплату спеціальних пенсій в період роботи в розмірах, визначених за нормами Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
8) здійснювати виплату спеціальних пенсій особам, які мають право дострокового виходу на пенсію, лише при досягненні загальновстановленого пенсійного віку;
9) збільшити період для врахування виплат (крім посадових окладів, надбавок за класні чини, вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення спеціальних пенсій, до 60 календарних місяців;
10) підвищити мінімально необхідний страховий стаж для одержання пенсії за віком з 5 до 15 років;
11) проводити підвищення надбавки за понаднормовий стаж та доплати до прожиткового мінімуму при збільшенні прожиткового мінімуму працюючим пенсіонерам тільки після звільнення з роботи;
12) підвищити нормативну тривалість страхового стажу для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі з 20 років для жінок та 25 років для чоловіків, до, відповідно, 30 та 35 років для новопризначених пенсій;
13) установити, що розмір середньої заробітної плати, яка враховується для призначення пенсії, визначається за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, а перерахунок пенсії проводиться із середньої заробітної плати, з якої призначено пенсію;
14) проводити перерахунки пенсій працюючим пенсіонерам, які отримують пенсію за вислугу років, тільки після досягнення пенсійного віку;
15) призначення пенсій проводити із заробітку лише за даними персоніфікованого обліку;
16) змінити базу розрахунку надбавки за понаднормовий стаж для новопризначених пенсій;
17) поступово підвищити пенсійний вік для жінок з 55 до 60 років, щорічно збільшуючи його на 6 місяців кожного року, починаючи з 1 лютого 2011 року, для чоловіків, що працюють на державній службі, – до 62 років з 2013 року;
18) поступово підвищити вік для жінок, для одержання державної соціальної допомоги з 58 до 63 років;
19) поступово збільшити необхідну вислугу для призначення пенсії за вислугу років військовослужбовцям та деяким іншим особам, запровадивши при цьому її календарне обчислення;
20) виключати з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, періоди, коли особи підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до пунктів 8, 13, 14 статті 11 цього Закону.
До переліку нормативно-правових актів у даній сфері правового регулювання входять:
1) Кодекс України про адміністративні правопорушення, Бюджетний кодекс України, закони України «Про державну службу»;
2) «Про статус народного депутата України»;
3) «Про Кабінет Міністрів України»;
4) «Про службу в органах місцевого самоврядування»;
5) «Про дипломатичну службу»;
6) «Про прокуратуру»;
7) «Про судоустрій і статус суддів»;
8) «Про наукову і науково-технічну діяльність»;
9) «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
10) «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»;
11) «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів»;
12) «Про пенсійне забезпечення»;
13) «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам»;
14) «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»;
15) «Про зайнятість населення»;
16) «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;
17) «Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фінансових послуг»;
18) «Про недержавне пенсійне забезпечення»;
19) «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»;
20) «Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування»;
21) Загальнодержавна програма адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу, затверджена Законом України від 18 березня 2004 р. № 1629-IV.
На думку Уряду реалізація проекту Закону України призведе у 2011 році до додаткових надходжень до Пенсійного фонду України та економії коштів у сумі 1,7 млрд. гривень.
Проект акта схвалено на засіданні Кабінету Міністрів України і не стосується питання розвитку адміністративно-територіальних одиниць.
Основним очікуваним результатом прийняття акта є визначення заходів подальшого реформування пенсійної системи та збалансування солідарної системи пенсійного страхування, вважає Віце-прем’єр-міністрУкраїни – Міністр соціальної політики України Сергій Тігіпко у матеріалі, що розміщено на сайті www.zakonoproekt.org.ua.
Столичные власти (Москвы) утвердили величину городского социального стандарта: с 1 января 2011 года минимальный размер пенсии неработающего пенсионера в Москве составит 11 тыс. рублей. Прожиточный минимум пенсионера на 2011 год утвержден в размере 6273 рублей. На наши “хохлобаксы” это соответствует, примерно 2,75 тыс.грн и прож.мин.= 1,68 тыс.грн.. А как у нас?
Так в расею виз не надо. Шмотки в руки и на поезд. Еще мона в омерыку. там тож говорят афигенные пенсии. На них пенсионеры по миру ездят.
Военные пенсии — это специальные ? Кто в курсе.
Так какие плюсы и минусы для военных от пенсийной реформы? По нас гражданских вроди бы более менее ясно.
В нашем быдлостане, только вилами можно застрелиться. В Гондурасе и то намного лучше живут, хоть у нас и приколы на счёт данной страны ходят. Мы на предпоследней ступени по уровня развития — дальше хуже уже просто не может быть. Так что завидуйте москалям, и зарплаты у них тоже намного выше
В нашем Быдлостане вы нихера не заработаете, москали лучше живут. А Гондурас вообще сказка, хть у нас с него и прикалываются.
пойди в мартен погори, а потом возмущаться будешь
Проект Закону про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи
http://gska2.rada.gov.ua/pls/zweb_n/webproc4_1?id=&pf3511=39220
см . лист 15
Увеличивают минимально необходимую выслугу с 20 до 25 лет — постепенно. И никаких льготных лет, только “календари” (обрадуют: оперов, участковых, ВВшников на АЭС, на зонах охрану и прочих…). Выплачивать будут независимо от возраста.
пункт “а” викласти у такій редакції:
“а) особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, іншим особам, зазначеним у пунктах “б”—“д” статті 1І цього Закону (за винятком осіб, зазначених у частині третій статті 5 цього Закону), незалежно від віку, якщо вони звільнені зі служби:
до 31 січня 2011 року і на день звільнення мають вислугу 20 років і більше;
з 1 лютого 2011 року по 31 січня 2012 року і на день звільнення мають вислугу 21 календарний рік і більше;
з 1 лютого 2012 року по 31 січня 2013 року і на день звільнення мають вислугу 22 календарних роки і більше;
з 1 лютого 2013 року по 31 січня 2014 року і на день звільнення мають вислугу 23 календарних роки і більше;
з 1 лютого 2014 року по 31 січня 2015 року і на день звільнення мають вислугу 24 календарних роки і більше;
з 1 лютого 2015 року і на день звільнення мають вислугу 25 календарних років і більше;”;
Выслуги 25 льготных, закон обратной силы не имеет , защитают выслугу или надо уё…б до 31 января???
В Полтаве сб-ушники 100% отсуживают пенсии по последнему денежному содержанию (с 22 мая 2008 года, решение Конституционного Суда Украины). Судебная практика однозначная по местным судам и по апеляции (Харьков — по КАСУ, Полтава — по ГПК, и снова Харьков — по КАСУ). Пенсионеров поддерживает областная Управа.
Не по теме, но меня удивляет приверженность трафаретам. Кто вам говорил, что закон не имеет обратной силы? Закон не имеет обратной силы лишь в уголовном праве и лишь в том случае, если он создает правовые ситуации, ухудшающие положение индивида. В гражданском праве закон имеет обратную силу и в ситуациях, ухудшающих положение юр. или физ. лица (в отдельных случаях при соответствующем аргументировании). Еще один трафарет: якобы нельзя назвать человека преступником до решения суда. Да сколько угодно можете называть человека преступником, если вы уверены, что он совершил преступление: это право вам предоставляет ст. 34 Конституции Украины. Но вы должны иметь доказательства о том, что тот человек, которого вы называете преступником, совершил преступление, и готовы защищать свое мнение в суде.
И все же кто-то уверено может написать в каком возрасте могут идти на пенсию военнослужащие и получать пенсию — с 55 или 60 или с другого возраст??
К приеру офицер имеет выслугу 33 года и возраст 50 лет Он может уйти на пенсию в 51 по окончанию контракта или по здоровью к примеру и получать пенсию или должен ждать до 60 или 55 лет?? Училище военное пока как понимаю защитывется а льготные нет???
И 3 процента за каждый год после 25 лет остается, правильно?? А 25 лет — это 65% пенсиии, правильно?? И пособие теперь будет в размере 10 выплат??
Потому как все как-то осень мудрено написано
Благодарен заранее за коментарий
Шороху — на:”Кто вам говорил, что закон не имеет обратной силы? Закон не имеет обратной силы лишь в уголовном праве и лишь в том случае, если он создает правовые ситуации, ухудшающие положение индивида. В гражданском праве закон имеет обратную силу и в ситуациях, ухудшающих положение юр. или физ. лица (в отдельных случаях при соответствующем аргументировании)”. А КАК ПОЯСНИТЬ Ст. 58 Конституции: “Закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом’якшують або скасовують відповідальність особи.{Офіційне тлумачення чистини першої статті 58 див. в Рішенні Конституційного Суду N 1-рп/99 (v001p710-99) від 09.02.99}”. Шото Вы шановный нашухерили.
здійснювати виплату спеціальних пенсій особам, які мають право дострокового виходу на пенсію, лише при досягненні загальновстановленого пенсійного віку; Так написано в пояснювальній записці до Законопроекту. Хто скаже, змінами до яких законів це передбачено????
А еще понятно, что семьи кабинетных госслужащих (в случае потери кормильца) опять надежно защищены 70-90%-ми суммами от доходов кормильца, а семьи военнослужищих, потерявших кормильца, по-прежнему будут иметь жалкие 30% и дальше влачить нищенское существование. Мне кажется, что статью “О социальном статусе военнослужащих и членов их семей” нужно упразднить вообще. Какой это к черту статус: при жизни мужей семьи влачат нищенское существование, и после ухода военнослужащего — тоже. (смотрите сравнительную таблицу в новом законопроекте).
МЕНТУ: Похоже, что пояснительная записка делалась под первый, более жесткий проект закона. Анализ положений представленного проекта не дает почвы для вывода о выплате пенсий с 60-летнего возраста. В ст. 2 Закона Украины “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” законопроект 7455 изменений не вносит.
ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА: ДЕСЯТЬ ГЛАВНЫХ НОВИНОК
Пенсионный возраст для женщин хотят повысить с 55 до 60 лет. Повышение начнется с февраля 2011 года на полгода ежегодно и продлится до 2020 года. Коснется женщин, родившихся после 31 января 1956 года. Родившиеся с 1 февраля по 31 июля 1956 года пойдут на пенсию в 55 лет и 6 месяцев, с 1 августа 1956-го по 31 января 1957-го — в 56 лет, а с 1 августа 1960 года и позже — уже в 60. Мужчины, как и сейчас, будут уходить на пенсию в 60.
Максимальный размер пенсии хотят установить на уровне 12 прожиточных минимумов для лиц, утративших трудоспособность (с 1 января — 9000 грн.). Сейчас “потолка” нет в принципе.
Спецпенсии тем, кто имеет право досрочного выхода на пенсию (военные, милиция, СБУ) хотят выплачивать лишь при достижении общеустановленного пенсионного возраста (60 лет), то есть уйти ранбше можешь, но деньги при этом получать не будешь. Срок выслуги для такой пенсии будет повышаться на 1 год ежегодно, начиная с 1 февраля 2011 года и заканчивая 1 февраля 2015-го. Например, если офицер выходит на пенсию до 31 января 2011 года, ему надо прослужить минимум 20 лет, с 1 февраля 2011 года — 21 год, с 1 февраля 2015 года — 25 лет.
Минимальный стаж для получения социальной пенсии по возрасту (50% минимальной) хотят повысить с 5 до 15 лет.
Минимальный стаж (с которого уплачены взносы в Пенсионный фонд) для назначения пенсии по возрасту хотят повысить с 20 до 30 лет для женщин и с 25 до 35 лет для мужчин.
Для мужчин предельный возраст пребывания на госслужбе предлагают повысить с 60 до 62 лет, для женщин — с 55 до 60 лет.
Работающим пенсионерам предлагают не выплачивать надбавки к пенсии за сверхурочный стаж (плюс 1% к пенсии за каждый дополнительно отработанный год: свыше 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин) и доплаты к прожиточному минимуму при его увеличении.
Бюджетникам при выходе на пенсию предлагают единоразово выплачивать матпомощь в размере 10 месячных пенсий.
Назначение пенсий предлагают проводить только с заработка (не учитывая, к примеру, матпомощь) и только по данным персонифицированного учета (ведется с июля 2000 года), — сейчас учитывают и зарплату до 2000 года. Размер средней зарплаты по стране, который влияет на размер пенсии, будет определяться за 3 календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии (сейчас — за 1 последний год).
Предлагают ввести накопительную систему обязательного государственного пенсионного страхования, но только тогда, когда бюджет Пенсионного фонда станет бездефицитным — ранее сообщалось, что дефицит ПФ Кабмин планирует устранить с 2013 года. Суть: у каждого работника, кому на дату введения системы будет меньше 35 лет, появится персональный счет, куда работодатель ежемесячно будет переводить часть начислений на его зарплату (сначала 2%, с ежегодным повышением на 1% — до 7%). Выходит, кто больше зарабатывает, у того будет больше персональная добавка к пенсии. Сейчас все 37% начислений идут в “общий котел” ПФ.
О! Лору начали посещать разумные мысли! (это о статусах) И такой вопрос: Кто мешает при жизни мужей семьям не влачить нищенское существование, и после ухода военнослужащего — тоже.?
Рішення Конституційного суду від 09.02.99:
1. Положення частини першої статті 58 Конституції України про те, що закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом’якшують або скасовують відповідальність особи, треба розуміти так, що воно стосується людини і громадянина (фізичної особи).
Отже, по-перше, мова йде виключно про ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ особи, по-друге, стосується виключно ФІЗИЧНИХ осіб. У цивільному праві відповідальність полягає у настанні передбачених цивільно-правовою нормою негативних майнових наслідків, які завжди є для правопорушника додатковим майновим обтяженням. Все. Погіршення рівня відповідальності у цивільному праві цілком можливе, на цьому (без демагогії) будується вся система управління. Ви на собі не відчували?
МЫ ВСЕ УМРЬОМ…