Давно хотел узнать мнение тех, кто получает пенсии с 40 лет.
Как вы сами считаете-это нормально, что в стране с самыми нищими доходами одновременно миллионы 40 летних пенсионеров.
Вы понимаете, что с людей, получающих зарплату дерут дикие 32+2% в ПФ вам на пенсии?
для сравнения, в швейцарии 7+7%.
Вы понимаете, что вы этим убиваете будущее своих детей.
Просто хотелось-бы услышать ваше мнение.
Важное
4 января, 2026
10 ноября, 2025
13 325 ответов
Зверніть увагу: “вказано, що: 2) граничний вік перебування на державній службі становить 65 років для чоловіків і 60 років для жінок;”. Тобто по 5 років накинули усім фактично пенсіонерам (якщо навіть і дерслужбовцям, то куди вже селянам подітися). Такщо, колеги, готовтеся Банкову захищати від нового МАЙДАНУ. Цікаво буде виглядати — обдурені і обурені проти обурених і обдурених! Кіно і німці! Цікаво, а чи будуть “вдячні” владі менти стримувати народ?
Если кто знает ответьте пожалуйста на такой вопрос. На основании чего расчитывается размер пенсии военнослужащим? Вот к примеру в СБУ (при выслуге 20 лет) расчитывают среднюю зарплату за последние два года и от нее 50 процентов твоя пенсия. Не знаю правда или нет, но слышал, что в других ведомствах расчет пенсии происходит по другому (из последней месячной или двухмесячной зарплаты).
Всем военнослужащим считают пенсии одинаково: надбавки за 24 месяца (среднее), остальное — за последний прослуженый месяц (полный). Если увольняетесь зо декабря, то брать зарплату будут за ноябрь.
Оракуле на 18.12.2010 22:33 Очень логично может быть развитие и таких событий… Всё прогнозуемо по аналитике информации в и-нете. Нельзя так с людьми в погонах! Это серьёзная угроза национальной безопасности нашего ГОСУДАРСТВА, уходят “акулы” МО, МВД, МЧС, СБУ, УДО, СВР и др.
Антону, Вы к сожаление, правы. Раньше,когда пенсию считали за последний месяц, она была больше.
Все это смахивает на обычную глупость, в конце прошлого века в Русской армии, умничали некоторые генералы-генштабисты — “Патронов солдату в бою не давать, что бы не подорвать его боевой дух, пуля дура а штык молодец”. Сегодня ” пенсий не давать что бы служили лучше и дольше”. Еще бы ввели полит учебу, что бы сознательно военные понимали что пенсии не нужны вообще — это вредные придумки ушедших эпох. Теперь нужно накапливать чего то там из не понятно чего ( каких таких супер нищенских зарплат?). Вспоминается кадры из “Собачьего сердаца”, когда Шмондер и другие в домуправе поет песню со словами ( примерно) ” Тяжелые годы уходят,….. на смену им новые годы приходят, они будут так же трудны” А принципе переживем очередную реформу, революцию или еще чего там придумают, только вот в ВС или на гражданке, в этой стране или другой, это уже вопрос.
Дело не в том что у всех военных увеличивается выслуга лет, она при СССР была 25 календарных лет, сейчас предполагается 20 календарных лет (переживём), а дело в что пенсию будут платить только по достижению пенсионного возраста (65 — мужчинам и 60 – женщинам), даже если вы уволены по состоянию здоровья пенсию вы сможете получать с 60 – мужчины, 55 – женщины и то в размере минимальной до достижения пенсионного возраста предусмотренного законодательством, а потом вам сделают перерасчёт. С военными пенсионерами, ещё хуже: не будет индексации, пересчётов пенсии до достижения общегосударственного пенсионного возраста (то что имеешь на 01.01.2010 г. то и будешь получать, но не меньше минимальной). Через год-два ваша пенсия в связи с инфляцией превратится в минимальную. У работающих пенсионеров на 01.01.2010 год хоть и останется возможность получать и пенсию и зарплату, нет уверенности, что их не сократят и не уволят (для этого и придумана административная реформа в части переименования министерств, служб и сокращения штатов). А при устройстве на новую работу уже вступают нормы нового пенсионного законодательства (пенсия или зарплата). Те военные пенсионеры, которые получают пенсии от 3- 4 тыс. ещё 2-3 года могут продержаться, а потом? Но основная масса военных пенсионеров получает пенсию до 1-1,5 тыс. И им все равно придётся искать работу, что бы выжить (от этого рост теневой экономики и демпинг рабочей силы – чего и добиваются бизнес структуры у власти – платить в конвертах и как можно меньше). А найти хорошую высокооплачиваемую работу (чтобы отказаться от пенсии) в возрасте с 40-45-55 лет невозможно – утрачены стартовые позиции (даже в бизнесе).
вместо 2010 год читать 2011 год
милиционер, дослужившийся до 45 лет не способен участвовать в задержании преступников, не способен пробежать даже небольшой кросс или перелезть через забор. а его хотят оставить служить до 65? эти возрастные нормы были установлены не зря. после 50 лет военнообязанных уже не призывают на скачки, а после 40 офицеры сдают физо по упрощенным нормативам: три раза присесть и не пернуть. зачем нужны небоеспособные армия и милиция, наполовину состоящие из возрастных офицеров? выброшенные деньги налогоплательщиков.
Пенсионная реформа лишит милиционеров выходного пособия в 60-100 тыс. грн
“Люди хотят получить выходное пособие, которое сегодня составляет 60-100 тыс. грн, а ограничения, которые будут, дадут возможность получить только 30 тыс. грн”, — отметил В.Фаринник, ссылаясь на неофициальные данные.
“Но людей пугает то, что планка для получения пенсий будет увеличена на 5 лет, и поэтому эта неопределенность побуждает писать рапорты об отставке… Если это (пенсионная реформа) пройдет, к сожалению, мы потеряем тех профессионалов, которые сегодня есть, потому что в большинстве увольняются те, кто имеет большой стаж и профессиональный опыт”, — добавил он.
http://mycityua.com/news/country/2010/12/20/102740.html
“Выполняя сейчас указания президента, указ президента, мы идем на масштабное сокращение органов внутренних дел. Из 296 тысяч (человек) сейчас после реформы останется 200 тысяч правоохранителей “, — отметил Фаринник.
http://podrobnosti.ua/power/2010/12/20/740758.html
А некоторым пенсия и не нужна:
“Виктор Пинчук отпраздновал юбилей в Куршавеле на 5 млн евро”
http://lb.ua/news/2010/12/20/78487_Viktor_Pinchuk_otprazdnoval_yubile.h tml
Голова Верховної Ради України Володимир ЛИТВИН повідомив, що уряд забрав з парламенту на доопрацювання законопроект щодо проведення пенсійної реформи.
Як передає кореспондент УНІАН, про це він сказав на засіданні Погоджувальної ради лідерів фракцій та голів парламентських комітетів.
В.ЛИТВИН зазначив, що спочатку законопроект був внесений до парламенту і зареєстрований. «Потім Кабінет міністрів України взяв його на доопрацювання», — додав В.ЛИТВИН.
При цьому він звернувся до першого віце-прем’єр-міністра, міністра економічного розвитку і торгівлі Андрія КЛЮЄВА, який присутній на засіданні Погоджувальній раді, з проханням внести до ВР законопроект щодо пенсійної реформи.
В.ЛИТВИН також повідомив, що з цього приводу розмовляв з прем`єр-міністром України Миколою АЗАРОВИМ.
Він нагадав, що у п’ятницю, 24 грудня, парламент заслухає інформацію віце-прем’єр-міністра України, міністра соціальної політики Сергія ТІГІПКА щодо проведення пенсійної реформи. За словами спікера, тому даний законопроект треба винести на обговорення, оскільки «він зачіпає найширші верстви наших громадян».
«І після того як буде обговорення, внесені пропозиції, необхідно виходити на практичний розгляд його у Верховній Раді», — додав В.ЛИТВИН.
Перед цим лідер фракції “Наша Україна – Народна самооборона” Микола МАРТИНЕНКО заявив, що НУ-НС вимагає у п’ятницю заслухати інформацію С.ТІГІПКА щодо проведення пенсійної реформи.
За словами М.МАРТИНЕНКА, депутати досі не бачили жодних зареєстрованих законопроектів щодо пенсійної реформи.
«Реєстрація була, номер документу є, але сам документ відсутній», — сказав він.
http://www.unian.net/ukr/news/news-412303.html
Ничо Уряд не забирал. Не было там его, проекта то. Очередная мулька региАналов)))))
Порядок виплати пенсії (щомісячного довічного грошового утримання) працюючим пенсіонерам, встановлений цим Законом, не поширюється на пенсіонерів, яким призначена пенсія (щомісячне довічне грошове утримання) та які влаштувалися на роботу до набрання чинності цим Законом.
Не могу понять, разъясните… т.е. получается так, если я уволился из армии в 2008, кое-где там по работал, последние три месяца не работаю, и пошел снова работать в январе 2011, что тогда пенсия не выплачивается??? Что за бред, а если пенсия 2600грн. а буду работать дворником на 1800грн., но с 05.01.2011 (после набрання чинности цим Законом) то что пенсия выплачиваться мне не будет, что за цирк такой… кто это писал…
Военные не паникуйте вот ссылка на законопроэкт http://www.zakonoproekt.org.ua/zakon-ukrajiny-pro-zakhody-shhodo-pensijnoji-syst emy.aspx там изменилось только выходное пособие а пенсия осталась такая же только по календарям т.е. без льготных…
А вот и сам этот бредовый законопроект на сайте ВРУ: http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb_n/webproc4_1?id=&pf3511=39220
ВСЕМ!!! СРОЧНО !! Текст законопроекта 7455 на официальном сайте Верховной Ради !! http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb_n/webproc4_1?id=&pf3511=39220
http://www.Zakonoproekt.org.UA
Кабінет Міністрів таки вніс до Верховної Ради законопроект про пенсійну реформу 20.12.2010
Кабінет Міністрів України таки вніс до Верховної Ради України проекту Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи».
У пояснювальній записці до законопроекту, який підписав Віце-прем’єр-міністр України – Міністр соціальної політики України Сергій Тігіпко вказано, що проект Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» розроблено з метою визначення заходів подальшого реформування пенсійної системи та збалансування солідарної системи пенсійного страхування , зазначається на сайті www.zakonoproekt.org.ua
Законопроектом пропонується:
1) визначити механізм запровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування передбачивши розпочати перерахування страхових внесків з року, в якому буде забезпечено бездефіцитність бюджету Пенсійного фонду України;
2) учасниками ІІ рівня визначити осіб, яким на дату запровадження системи виповнилося не більше 35 років;
3) розмір страхового внеску на дату впровадження системи встановити у розмірі 2 % із подальшим його щорічним підвищенням на один відсоток до 7 %;
4) адміністрування страхових внесків накопичувальної системи здійснювати через Пенсійний фонд України. Учасники ІІ рівня матимуть право обирати недержавні пенсійні фонди, в яких накопичуватимуться їх пенсійні кошти, через 2 роки після запровадження сплати страхових внесків до накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
5) встановити максимальний розмір пенсії на рівні 12 розмірів прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність;
6) підвищити рівень пенсійного забезпечення працівників бюджетної сфери, передбачивши виплату їм одноразової грошової допомоги при виході на пенсію у розмірі 10 призначених місячних пенсій;
7) здійснювати виплату спеціальних пенсій в період роботи в розмірах, визначених за нормами Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
8) здійснювати виплату спеціальних пенсій особам, які мають право дострокового виходу на пенсію, лише при досягненні загальновстановленого пенсійного віку;
9) збільшити період для врахування виплат (крім посадових окладів, надбавок за класні чини, вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення спеціальних пенсій, до 60 календарних місяців;
10) підвищити мінімально необхідний страховий стаж для одержання пенсії за віком з 5 до 15 років;
11) проводити підвищення надбавки за понаднормовий стаж та доплати до прожиткового мінімуму при збільшенні прожиткового мінімуму працюючим пенсіонерам тільки після звільнення з роботи;
12) підвищити нормативну тривалість страхового стажу для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі з 20 років для жінок та 25 років для чоловіків, до, відповідно, 30 та 35 років для новопризначених пенсій;
13) установити, що розмір середньої заробітної плати, яка враховується для призначення пенсії, визначається за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, а перерахунок пенсії проводиться із середньої заробітної плати, з якої призначено пенсію;
14) проводити перерахунки пенсій працюючим пенсіонерам, які отримують пенсію за вислугу років, тільки після
досягнення пенсійного віку;!!!
15) призначення пенсій проводити із заробітку лише за даними персоніфікованого обліку;
16) змінити базу розрахунку надбавки за понаднормовий стаж для новопризначених пенсій;
17) поступово підвищити пенсійний вік для жінок з 55 до 60 років, щорічно збільшуючи його на 6 місяців кожного року, починаючи з 1 лютого 2011 року, для чоловіків, що працюють на державній службі, – до 62 років з 2013 року;
18) поступово підвищити вік для жінок, для одержання державної соціальної допомоги з 58 до 63 років;
19) поступово збільшити необхідну вислугу для призначення пенсії за вислугу років військовослужбовцям та
деяким іншим особам, запровадивши при цьому її календарне обчислення;!!!
20) виключати з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, періоди, коли особи підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до пунктів 8, 13, 14 статті 11 цього Закону.
До переліку нормативно-правових актів у даній сфері правового регулювання входять:
1) Кодекс України про адміністративні правопорушення, Бюджетний кодекс України, закони України «Про державну службу»;
2) «Про статус народного депутата України»;
3) «Про Кабінет Міністрів України»;
4) «Про службу в органах місцевого самоврядування»;
5) «Про дипломатичну службу»;
6) «Про прокуратуру»;
7) «Про судоустрій і статус суддів»;
8) «Про наукову і науково-технічну діяльність»;
9) «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
10) «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»;
11) «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів»;
12) «Про пенсійне забезпечення»;
13) «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам»;
14) «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»;
15) «Про зайнятість населення»;
16) «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;
17) «Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фінансових послуг»;
18) «Про недержавне пенсійне забезпечення»;
19) «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»;
20) «Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування»;
21) Загальнодержавна програма адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу, затверджена Законом України від 18 березня 2004 р. № 1629-IV.
На думку Уряду реалізація проекту Закону України призведе у 2011 році до додаткових надходжень до Пенсійного фонду України та економії коштів у сумі 1,7 млрд. гривень.
Проект акта схвалено на засіданні Кабінету Міністрів України і не стосується питання розвитку адміністративно-територіальних одиниць.
Основним очікуваним результатом прийняття акта є визначення заходів подальшого реформування пенсійної системи та збалансування солідарної системи пенсійного страхування, вважає Віце-прем’єр-міністрУкраїни – Міністр соціальної політики України Сергій Тігіпко у матеріалі, що розміщено на сайті www.zakonoproekt.org.ua.
Немножко перебдели ??!! Идельный период для увольнения с 1 по 31 января 2011 года — и льготные всчитают и материалка на соц.нужды, и компенсация за отпуск, а у кого выслуга в календарях 20 и больше с 31 января 2011 по 31 января 2012 ещё и 3 процента лишние к пенсии дают!! Сказка, а не законопроект!!!!
Подскажите, как выплачивается выходное пособие и в каком размере? В долбаном проекте не смог найти. Какая величина будет после 01.01.2011.
Выходнон пособие по старой схеме!!
Власть решила не торопиться с пенсионной реформой. Законопроект, который родился в ведомстве вице-премьера и министра социальной политики Сергея Тигипко отозвали из парламента. Кабмин решил усовершенствовать документ. Лишьв последний рабочий день года его смогут увидеть депутаты, но рассматривать и утверждать реформу будут уже в следующем. Предварительно с ней ознакомят общественность.
“Считаю надо, этот проект опубликовать для широкого обсуждения. Для того, чтобы здесь не наломали дров. Потому что это не налоговый кодекс. Это документ, который затрагивает более глубинные пласты человеческой жизни”, — рассказывает Владимир Литвин , спикер Верховной Рады Украины
Перебдели — не перебдели — ещё вопрос. Надбавки то будут считать за последние 60 календарных месяцев, а они разные были.
8) здійснювати виплату спеціальних пенсій особам, які мають право дострокового виходу на пенсію, лише при досягненні загальновстановленого пенсійного віку;
Это как понять? Военным с 60-ти лет теперь&
….6) підвищити рівень пенсійного забезпечення працівників бюджетної сфери, передбачивши виплату їм одноразової грошової допомоги при виході на пенсію у розмірі 10 призначених місячних пенсій;
Пронесло, — подумал Штирлиц.
Тебя бы так пронесло, — подумал Мюллер.
Долбаный пункт в проекте:
Порядок виплати пенсії (щомісячного довічного грошового утримання) працюючим пенсіонерам, встановлений цим Законом, не поширюється на пенсіонерів, яким призначена пенсія (щомісячне довічне грошове утримання) та які влаштувалися на роботу до набрання чинності цим Законом.
А кто не успеет устроиться?
Долбаный пункт в проекте:
Порядок виплати пенсії (щомісячного довічного грошового утримання) працюючим пенсіонерам, встановлений цим Законом, не поширюється на пенсіонерів, яким призначена пенсія (щомісячне довічне грошове утримання) та які влаштувалися на роботу до набрання чинності цим Законом.
А кто не успеет устроиться?
документ появился на сайте ВР http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb_n/webproc4_1?id=&pf3511=39220. Ничего крамольного в нем не вижу…считаю, что нормально, когда человек идет на пенсию при выслуге не менее 25 календарей.
Ребята! Пенсия согласно стю 26, наступает в 60, нас кинули очередной раз! Право на пенсию в 20 календарей,а пенсионный возраст в 60лет!
Давид Маркович
Ст. 26 какого Закона?