Працівників і колишніх працівників
ДК „Газ України” НАК „Нафтогаз України”
Колективна скарга
Ми, співробітники ДК „Газ України” НАК „Нафтогаз України” а також особи, які були звільнені з цієї організації протягом останнього часу, повідомляємо про масове порушення наших громадянських і трудових прав з боку керівництва нашої компанії.
Так, 12 листопада 2004 року, за тиждень до другого туру виборів Президента України, начальник Управління інформаційного та системного забезпечення
Москаленко В.В. зібрав співробітників управління в повному складі у своєму кабінеті і оголосив, що інтереси Компанії і її колективу вимагають, щоб ми всі проголосували у другому турі за В. Януковича. Це рекомендували зробити за відкріпними посвідченнями у Полтавській області. Рішення про голосування ми повинні були прийняти „добровільно”, але робилися натяки на те, що відмова від поїздки буде кваліфікована як „порушення корпоративної етики” і „зрада інтересів команди”. На протязі тиждня з 15 по 21 листопада
Москаленко В.В. неодноразово викликав підлеглих, які відмовлялися приймати участь в голосуванні за відкріпними посвідченнями і шляхом психологічного тиску намагався примусити до поїздки в Полтавську область. При цьому він попереджав, що той, хто відмовиться, в цьому колективі надалі працювати не буде.
Для організованої поїздки до місця голосування за рахунок компанії були виділені автобуси. Тим працівникам, хто прописаний за межами м. Києва були запропоновані фіктивні відрядження задля того, щоб вони могли взяти відкріпні посвідчення.
21 листопада, в день голосування, по п’ятому каналу телебачення був неодноразово показаний сюжет про те, як активісти компанії „Пора”, намагалися перешкодити їх від’їзду. Також про ці події були численні повідомлення в ЗМІ і Інтернет.
Працівники Балидін Р.М., Кононенко О.В., Александров Д.О., Деркач В.І.,
Царьова К.П. відмовилися брати участь в цій акції, яка на нашу думку містить ознаки злочину, передбаченого статтею 157 КК України саме через її злочинний характер.
На осіб, які відмовилися брати участь в цьому заході чинився та продовжується чинитися тиск з метою звільнення їх з посад. Так, проти зам. начальника відділу Кононенко О.В. було начальником управління кадрів Івановою Н.Л. та начальником управління Москаленко В.В. створено наказ з метою оголошення догани за „невиконання робіт”, що не відповідає дійсності і є цілком необгрунтованим. Наказ змусив
Кононенко О.В. написати заяву про звільнення „за власним бажанням”. Ми, його співробітники, вважаємо привід для його оголошення надуманим. На даний час в Управлінні інформаційного та системного забезпечення (начальник Москаленко В.В.) продовжується чинитися тиск і організовується скорочення штатів. Список працівників в приказі про скорочення повністю співпадає з списком тих, хто відмовився від поїздки. Догану за мізерний проступок (три запізнення на роботу на кілька секунд, які сталися через дорожні затори) було оголошено Александрову Д.О. Аналогічні дії готуються до іншіх співробітників, які не їздили голосувати з тих чи інших причин. Типовим кроком є видання розпоряджень з нереальними строками їх виконання. Балидіну Р.М. і Александрову Д.О. в індивідуальній розмові Москаленко В.В. оголосив усні ультиматуми: або подати заяви „за власним бажанням”, або бути звільненими з тих чи інших причин (дисциплінарні проступки, недотримання термінів виконання розпоряджень). Александрова Д.О. таки змусили звільнитися „за власним бажанням”. Після відмови Балидіна Р.М. звільнитися „за власним бажанням” йому була виставлена щорічна оцінка за 2004 рік 2,4 бали, це при тому, що в травні 2004 року він був атестований позитивно.
Таким чином, Кононенко О.В. звільнився „за власним бажанням” 22.12.2004 р.
Александров Д.О. звільнився „за власним бажанням” 04.01.2005 р.
Деркач В.І. та Царьова К.П., як їм повідомили, будуть скорочені через 2 місяці.
Балидіну Р.М. також повідомили про скорочення через 2 місяці, але Москаленко В.В. чинить тиск з метою звільнення його „за власним бажанням”, а в разі незгоди – „за статтею”.
Все це в сукупності є грубим і систематичним порушенням громадянських та трудових прав співробітників ДК „Газ України” і містить численні порушення законів України (КЗпП, Закону про Вибори Президента України, Карного кодексу і Конституції України).
Просимо піддати ці факти перевірці (включаючи прокурорську), поновити наші права і поставити винних в їх порушенні перед судом.
____________ / Балидін Р.М. /
10.01.2005 р. ____________ / Кононенко О.В. /
