Прокурору Соломенского р-на
г.Киева
колектива рабочих и ИТР
УК и ПП треста КГС-2, которое
находится по адресу г.Киев
ул. Народного ополчения-26 А
Уважаемый господин Прокурор. К Вам обращается колектив сотрудников из числи ИТР и рабочих УК и ПП треста КГС-2 с огромной просьбой— прекратить беспредел , коррупцию, бесхозяйственность и воровство в подразделениях треста КГС-2, которые происходят длительное время под прикрытием и при прямом участии управляющего трестом Кравченко Владимира Степановича, а также гл. бухгалтера Румынской Татьяны Владимировны, директора УК и ПП Билаша А.А., гл. инженера Макиевского И.П.
Начнем с того .что производственные помещения нашего предприятия давно не соответствуют ни техническим,ни санитарным нормам. В арматурном и столярном цехах отсутствует элементарная система отопления в зимнее время года,недостаточное освещение в темное время суток, отсутствует вентиляция рабочих мест, на которых производятся сварочные и другие работы, связанные с выбросом вредных веществ. Стены цехов имеют ужасный вид.Люди работают неисправным инструментом, без надлежащих средств защиты,а именно— очки,распираторы,каски,спец.костюмы и рукавицы.
В арматурном цехе рабочие выполняют очень трудные и ответственные заказы. При этом работают по 10 часов и при том часто выходят и в субботу. Оплата труда остается очень низкой по сравнению с другими предприятиями данной отрасли. Лучшие кадры уходят, ищут более человечные условия работы. Остаются лишь те .которые отдали свои лучшие годы работе в тресте и которым уже трудно срываться с места в поисках лучшей доли.
Этим то и пользуется клан Кравченко В.С. При изготовлении значительная часть Заказов по арматурному и столярному цехам уходит без оплаты за работу рабочим.Идет постоянный обман со стороны управления. Зато себе выписывают премии,командировочные,оздоровительные и т.д. Очень бурно процветает воровство. Продают все, что выгодно сбьтъ. Вывозят металл,столярные изделия и пиломатериалы, бензин,дизтопливо и зап.части ж автомобилям.За счет предприятия покупаются в личное пользование автомобиля,зап.части к ним, производится их ремонт. Следующая больная тема нашего предприятия — это травматизм на рабочих местах. Из-за плохих условий работыглюди часто подвергают себя риску.Имеются случаи производственных травм.Однако руководство всеми силами уговаривает пострадавших,чтобы в обьяснительных они указывали неурочное время получения травм. И это все с подачи Кравченко B.C.и Румынской ТВ. А почему,? Думаем, Вы догадались. Еще работают люди, которые приобрели профзаболевания именно тут. Но на их лечение денег нет. На медкомиссии при обследовании у них были обнаружены хр.бронхит,воспаление легких,гастрит,язвы и др.Назовем этих работников:
Ленчук, Седых, Чуницкий и др.
Еще один больной вопрос,который мы хотим затронуть, это пьянки на работе.Понятно, что выпивают рабочие.Это бич многих предприятий и семей в отдельности. Однако как может руководитель делать замечание трудяге, когда он сам чуть ли ни через день ходит под шафе.Пьянки устраивают руководители с утра, в обед и т.д. По поводу и без. Недавно гл. инженер Макиевский И.П. в нетрезвом виде решил поуправлять козловым краном и вывел из стоя эл.двигатель подъема груза. Механизм остановился не на один день.Для его ремонта теперь требуется время и деныги, но деньги то предприятия. И это не единичный случай работы Макиевского И.П. Удивительно, как может человек без полученного высшего образования, а купивший диплом за коньяк и услуги нашего предприятия,руководить инженерной частью и людьми? Однако ответ довольно тривиален. Его поставил Кравченко B.C.для выполнения разного рода поручений и как мальчика для битья.Макиевский организовывал и курировал стоительство всех нужных Кравченко объектов.Для этих целей с предприятия вывозилисьтрубы, пиломатериалы, арматура, приобретался бетон, кирпич и др. С объектов уходил утеплитель, радиаторы отопления и мн.другое. Из-за этого переписывалась стоимость работ на стройках, что напрямую ведет к увеличению себестоимости работ. Отсюда нехватка денег для получения зарпаты,для развития и модернизации оборудования. Зато растет благосостояние управляющего трестом и тех,кто бегает перед ним и терпит его глупые выходки. Не постыдился управляющий под носом у нас соорудить для своего младшего сына фирму за наш, естественно счет, но для своего блага.Они верят в свою безнаказанность. А мы ,все же верим в справе дливость,надеемся,что найдутся честные и неподкупные руководители в органах и проверят эти факты и дадут им нужную оценку.
Еще на одной больной для нас теме мы хотим остановиться.До недавнего времени, а именно до ноября 2004 года на балансе треста находилось пять производственных баз. Они были закреплены за строительными управлениями. Однако Кравченко и Румынская посчитали,что им очень нужны деньги и сами решили базы эти продать ,а средства разделить. Но информация дошла до трудовых колективов.Возникли вопросы.Во-первых-в акционерном обществе собрание акционеров может принять такое решение, а не один управляющий. Во-вторых-если данные объекты проданы,значит Акционеры должны получить дивиденды. Однако мы увидели совсем инной подход к этому вопросу.Базы были все проданы с нарушениями, т.е. без решения общего собрания акционеров и при этом не проводился тендер. Кроме того в бюджет государства так же необходимые суммы не попали. Таким образом в проиграше остались почти все акционеры треста и родное государство-Напрашивается вопрос-кто при этом обогатился? Ответ прост как истина.
Еще один интересный факт мы приведем—при продаже баз был ликвидирован целый потенциал еще нужной работоспособной техники,хотя и устаревшей. Вся она была порезана и здана в металлолом за наличные деньги для нужд руководства.
Нельзя не упомянуть и о том, что наши руководители разных рангов полюбляют использовать в личных целях специалистов
предориятия. Например, Кравченко В.С., Билаш А.А. Макиевский И.П. собирают бригады и строят себе дачи, ремонтируют квартиры. В это число попадают и другие «нужные» люди.
Такой же путь избран руководством и для ремонта и обслуживания собственной автотехники.Нам известно ,что Кравченко B.C.за счет треста содержал автомобиль Мерседес, Макиевский- Вольво,Потиха-Форд и т.д. Уходят наши деньги на оплату запчастей и ремонта.К тому же заправляют машины они на АЗС треста и за счет треста.
Теперь коснемся работающих и числящихся.В тресте сеществует список лиц, которые на бумаге есть,а в наличие они отсутствуют.На них,естественно,выделяются деньги и т.п. Это как правило родственники,нужные люди и любовницы.Как в добрые советские времена.
В этой связи нами было направлено письмо на имя премьер-министра страны Тимошенко Ю.В .Однако «свои» люди его перехватили и передали таким же «своим» в управление трестом.Воз наш остался на том же месте.Следующее письмо мы направили в газету .После этих писем некоторых наших рабочих вызывали на «ковер»,где распрашивали с пристрастием ,стыдили и даже угрожали. Все это направлено Кравченко B.C.на то чтобы задушить демократические перемены в колективе.
Но мы больше не можем и не хотим терпеть этот беспредел. Строитель — это всегда было почетно.Мы не желаем больше находиться в рабстве у пана Кравченко и его свиты.Они хотят любым путем развалить трест и потом купить его за бесценок.Опыт у Кравченко уже есть .На его счету один разваленый трест имеется-Достаточно взглянуть в его темное прошлое.
Поэтому сердечно просим Вас проверить законность решений и действий управления трестом КГС-2. Надеемся на вашу мудрость,честность и неподкупность. Наверное и у Вас душа болит за собственный народ,за родную УКРАИНУ. Давайте делать ее красивее вместе. Мы уже готовы.
С уважением колектив УК и ПП треста КГС-2,
